ジャンル一覧 ランキング一覧 メールマガジン
 


社会保険労務士事務所  



ジャンル


「会社案内 > 社会保険労務士事務所」の新着記事
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
規程・契約書など各種書式の英文翻訳文サンプル [ 就労ビザ申請, 外国人雇用の若松絵里社労士・行政書士事務所(東京) ]
 当事務所は就業規則を始め、以下のような、雇用契約書や規程など、主に労務関連の各種書式の英文翻訳業務も行っております。このページでは各書式の英文ひな形の公開、オリジナルファイルの販売について...
  http://www.eriw-office.com/
サービスの概要 [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
完全成果報酬にて、ハローワーク求人票の作成を代行します!弊所では、これまでの多数のご支援を通じて、独自のハローワーク求人票の書き方のノウハウを蓄積しています。ハローワークであっても、多数の反応があり、...
  http://www.sr-taka.jp/
サービスの流れ [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
お問い合わせお電話(044-201-9104)またはお問合せフォームからお気軽にご連絡ください!事前打ち合わせご来所、訪問、Zoom等(全国対応可)により、募集職種、予定人数、予定時期などの求人ニーズ...
  http://www.sr-taka.jp/
パート社員の年収の壁は、〇〇〇で解決する!?(2022.06.06更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
ご存知の通り、パートさんには、103万円、106万円、130万円、150万円などいわゆる年収の壁があります。そのため、時給をUPしようとしても・・・年収の壁に引っかかる ⇒ 労働時間を短縮?...
  http://www.sr-taka.jp/
働き方改革推進支援助成金のご案内(2022.06.06更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
人気の助成金の1つに、働き方改革推進支援助成金があります。こちらの助成金は、生産性向上のための取り組みを支援し、労働時間を縮減しようという狙いがあります。 対象となる取り組みのうち、最も人気...
  http://www.sr-taka.jp/
算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和4年度)と動画「令和4年度算定基礎届事務説明」の公開 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
日本年金機構が「算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和4年度)」と動画「令和4年度算定基礎届事務説明」を公開しました。動画は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大前には実施していた事務講習会に代えて、...
  http://www.sr-harmony.jp/
公的年金シミュレーターについて [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
公的年金の被保険者には、毎年誕生月に、自分自身の年金記録が記載された「ねんきん定期便」が日本年金機構より送付されます。今回、厚生労働省が、このねんきん定期便に記載されている二次元コードをスマートフォン...
  http://www.sr-harmony.jp/
多様な働き方の実現応援サイトのリニューアル [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省の特設サイトにて「多様な働き方の実現応援サイト」がリニューアルされました。このサイトでは、「パートタイム・有期雇用労働」や、短時間正社員などの「多様な正社員制度」に関する情報が集められていま...
  http://www.sr-harmony.jp/
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
働き方改革推進支援助成金 勤務間インターバル導入コースとは? [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)の概要勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間(勤務間インターバル)」を設けるために、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業...
  http://www.sr-taka.jp/
働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進支援コースとは? [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)の概要労働時間の縮減や年次有給休暇の取得促進のために、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業事業主に対して、その費用の一部を支給し...
  http://www.sr-taka.jp/
働き方改革推進支援助成金 [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
働き方改革推進支援助成金は、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者等に対して取組費用の一部を助成するもので、以下の4コースで構成されています。コース名称取り組みの概要労働時...
  http://www.sr-taka.jp/
働くパパママ育休取得応援奨励金 働くママコース [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 働くパパママ育休取得応援奨励金(働くママコース)の概要就業継続しやすい職場環境を整備し、女性従業員に育児休業を取得させた都内中小企業に一定額を支給します。従業員数300名以下の企業・法人のみ申請...
  http://www.sr-taka.jp/
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
神谷千葉市長を訪問しました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
4月15日 千葉県社労士会千葉支部長として有志と千葉市長表敬訪問を致し、千葉支部の取組について神谷市長にご説明をさせて頂きました。主に労働条件審査、学校教育事業、成年後見事業、無料相談、外国人労働相談...
  http://www.sr-harmony.jp/
働くパパママ育休取得応援奨励金 働くパパコース [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 働くパパママ育休取得応援奨励金(働くパパコース)の概要育児休業を取得しやすい職場環境を整備し、男性従業員に育児休業を取得させた都内企業に一定額を支給します。中小企業だけでなく、大企業も申請できま...
  http://www.sr-taka.jp/
令和4年度おススメの雇用関係助成金(2022.04.06更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!いよいよ新年度になり、雇用関連の助成金にも一部改正がありました。そこで早速ですが、本年度の改正を踏まえ、令和4年度おススメの雇用関連の助成金情報をお伝えします!...
  http://www.sr-taka.jp/
雇用保険法改正が成立 [ 社会保険加入手続き代行センター ]
2022年度の雇用保険料率などを含む雇用保険法の改正が3月30日の参院本会議で可決、成立した。雇用保険料率の変更は下記の通り    0.9% 量 0.95%  そして、今年は、10月以降...
  http://hoken.narita-office.jp/
65歳超雇用推進助成金 高年齢者無期雇用転換コースのQ&A [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
 キャリアアップ助成金(正社員化コース)を併給できますか?併給できませんキャリアアップ助成金(正社員化コース)と65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)は併給できません。どちらか...
  http://www.sr-taka.jp/
65歳超雇用推進助成金 高年齢者無期雇用転換コースとは? [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)の概要50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた場合に、一定額を支給します。2.支給額・有期 ⇒ 無期:1人当...
  http://www.sr-taka.jp/
65歳超雇用推進助成金とは? [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
65歳超雇用推進助成金は、生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の3コ...
  http://www.sr-taka.jp/
任意継続被保険者保険料の扱に関する見直し [ 社会保険加入手続き代行センター ]
令和4年1月1日から、任意継続被保険者制度の保険料の扱いに関する改正がありました。任意継続被保険者保険料は、以下の@Aのいずれか低い金額で決定されていましたが、@被保険者が資格喪失した時の標準報酬月額...
  http://hoken.narita-office.jp/
健康保険料率が変わります(東京) [ 社会保険加入手続き代行センター ]
令和4年3月分から、協会けんぽの健康保険料及び介護保険料の率が変更になります。なお、健康保険料率は都道府県によって異なりますのでご注意ください。東京支部の料率は、以下の通りです。健康保険料率 9.84...
  http://hoken.narita-office.jp/
弊法人の職員を装った不審メールに関するお詫びとお知らせ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
この度、弊法人の一部のパソコンがコンピュータウイルス「Emotet(エモテット)」に感染し、弊法人の職員を装った不審なメールが複数の方へ送信されていることを確認いたしました。お客様ならびに関係者の皆様...
  http://www.sr-harmony.jp/
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
令和4年度の雇用関係助成金 from パブリックコメント(2022.03.07更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!雇用関係助成金は、毎年、新年度になるタイミングでラインナップや要件が変更されます。そして、助成金マニアしか知らない話ですが、新年度直前にパブリックコメントとして...
  http://www.sr-taka.jp/
令和4年4月から年金手帳が廃止されます [ 社会保険加入手続き代行センター ]
年金手帳が4月から廃止されることになり、これに替わって「基礎年金番号通知書」が交付されることになりました。年金手帳再発行の場合も通知書に変更されます。以前は、年金手帳に加入履歴を記録している方もいらっ...
  http://hoken.narita-office.jp/
令和3年度 就労条件総合調査について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が毎年実施している就労条件総合調査の令和3年度分が発表がされました。企業の年間休日日数の統計に注目すると従業員数が大きくなるにつれ、休日日数を多く設定する企業の割合が高くなっていることがわか...
  http://www.sr-harmony.jp/
【成功報酬型】ハローワーク求人票 作成代行サービス(2022.02.16更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!今回は、弊所新サービスのCMです<(_ _)>弊所はこれまでに、ハローワーク求人票の作成支援を多数行ってきましたが、この度、成果報酬型の求人票の作成...
  http://www.sr-taka.jp/
事業復活支援金のご案内(2022.02.15更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!コロナがまん延し始めた頃に、経済産業省から「持続化給付金」がリリースされましたが、その実質的な第二弾である「事業復活支援金」の申請受付が始まりました。<支給額>...
  http://www.sr-taka.jp/
小学校休業等対応助成金のご案内(2022.02.15更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!従業員の子どもがコロナに感染したり、小学校や保育園が休校・休園となるケースが増えています。それにより、親(従業員)が仕事を休まざるを得ないというご相談も増えてき...
  http://www.sr-taka.jp/
パワー・ハラスメントの防止措置に関する冊子 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
今年4月には中小企業においてもパワー・ハラスメントの防止措置の実施が求められており、その対応として社員向けのハラスメント研修などを実施する企業が増加しています。そんな際に利用できる冊子を東京商工会議所...
  http://www.sr-harmony.jp/
令和3年10月末現在の外国人雇用について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省より、令和3年10月末現在の外国人雇用についての届出状況が公表されました。届出の対象は、事業主に雇用される外国人労働者(特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の者を除く。)であり、数値は令和...
  http://www.sr-harmony.jp/
パワハラ防止法の施行(2022.02.01更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!今回も、改正情報です!2020年6月から大企業に対しては、いわゆる「パワハラ防止法」が適用されていますが、いよいよ今年の4月からは中小企業にも適用されます。この...
  http://www.sr-taka.jp/
育児介護休業法の改正(2022.02.01更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です! 今年も育児介護休業法が改正されます。ほぼ毎年のように改正がされており、もはや原型を留めていない感じもしますが(笑)、今年の改正は例年よりも大掛かりで...
  http://www.sr-taka.jp/
標準報酬月額の特例改定について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
「標準報酬月額の特例改定」について、適用期間の延長が公表されています。令和4年1月から令和4年3月までの休業に対しても、特例措置が講じられることとなりました。 日本年金機構HPhttps:/...
  http://www.sr-harmony.jp/
シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項を取りまとめ、公表しました。このシフト制における留意事項では、会社が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項が、一覧...
  http://www.sr-harmony.jp/
千葉日報2022年1月5日号「千葉のトップが語る」に〓永代表が掲載されました。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
千葉日報2022年1月5日号「千葉のトップが語る」に弊社代表の〓永が掲載されています。 働き方改革のチャンスです。(クリックで記事が拡大表示されます) 是非ご覧ください。 ...
  http://www.sr-harmony.jp/
傷病手当金の支給期間が通算されます [ 社会保険加入手続き代行センター ]
令和4年1月1日から傷病手当金の支給期間が見直され、支給開始日から通算して1年6カ月に達する日まで支給されることになりました。これまでは、支給開始日から起算して暦日で1件6カ月が経過するとその間の実際...
  http://hoken.narita-office.jp/
DKモデル賃金アドバイザー(R)養成「赤津塾」ご案内 [ 賃金制度改革・運用支援のスペシャリスト 株式会社賃金システム研究所(R) ]
DKモデル賃金アドバイザー®養成「赤津塾」          2022年 オンラインセミナー開催 働き方改革が求められる中、人も企業も活きる人事・賃金シ...
  http://www.paysystem.co.jp/
短時間労働者への適用拡大 [ 社会保険加入手続き代行センター ]
令和4年10月から常時101人〜500人の企業で働く短時間労働者にも健康保険・厚生年金保険への加入が義務化されます。加入の具体的要件は、週の所定労働時間が20時間以上2か月を超える雇用見込みがある月額...
  http://hoken.narita-office.jp/
小学校休業等対応助成金・支援金の延長 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省では、小学校休業等対応助成金・支援金制度の対象期間を令和4年3月末までの延長予定を発表しました。延長後の支給内容は以下の通りとなる予定とのことです。 1.「小学校休業等対応助成金・...
  http://www.sr-harmony.jp/
令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
改正育児・介護休業法の施行(第1段階)が来年4月に迫ってくるなか、厚生労働省は「令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&A(令和3年11月30時点)」を公開しました。50問以上からなるQ&Aで...
  http://www.sr-harmony.jp/
労働安全衛生調査(実態調査)の結果 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が実施した2020年の「労働安全衛生調査(実態調査)」の結果が発表されました。過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者または退職した労働者がいた事業所の結果に注目する...
  http://www.sr-harmony.jp/
傷病手当金の改正(2021.11.29更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!今回も助成金以外の話題です。いわゆる「私傷病(原因が業務でない傷病)」で欠勤している間は健康保険から「傷病手当金」が支給されますが、2022年1月1日以降、この...
  http://www.sr-taka.jp/
雇用保険マルチジョブホルダー制度の新設(2021.11.29更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!今回も、改正情報です!ご存知の通り、雇用保険は週の所定労働時間数が「20時間以上」でなければ、加入(資格取得)することができません。ところが来年1月以降、複数の...
  http://www.sr-taka.jp/
雇用調整助成金の特例措置の延長について(2021.11.29更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です!コロナの第5波は収束しましたが、まだまだ業績の回復が見通せないという事業主さまも多いと思います。先日、厚労省からアナウンスがあり、雇用調整助成金の特例措置が「来...
  http://www.sr-taka.jp/
就労条件総合調査について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
日本の主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として実施される厚生労働省の「就労条件総合調査」の令和3年度調査結果が...
  http://www.sr-harmony.jp/
保険に入りたくなという社員がいるのですが、加入したい人だけで良いですか [ 社会保険加入手続き代行センター ]
社会保険も雇用保険も加入には要件があり、加入要件を満たした方は、全員加入しなければなりません。しかし、中には「保険には入りたくありません」と言ってくる社員もます。なぜ、保険に入りたくないのでしょうか。...
  http://hoken.narita-office.jp/
教育訓練や研修の実施が労働時間に含まれるかについての事例集 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
企業が従業員に対し業務に関する教育訓練や、キャリア開発に向けた研修の実施等を行うことに対して、その実施時間が労働時間に含めるものであるか判断に迷う事例が多いことに対して厚労省より事例集としてまとめられ...
  http://www.sr-harmony.jp/
新規学卒就職者の就職後3年以内離職率 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が令和2年度の新規学卒就職者の就職後3年以内離職率のデータを公表しました。これによれば、新規学卒就職者の就職後3年以内離職率は以下のようになっています。【 中学 】 55.0%(▲4.8P)...
  http://www.sr-harmony.jp/
助成金業務の提携について [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所では、社労士の先生方からのご紹介案件を積極的にお引き受けしています!「顧問先から助成金の提案を求められているが、知識がなく提案ができない。」「雇用関係助成金の申請を依頼され...
  http://www.sr-taka.jp/
12月以降の雇用調整助成金の特例措置について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
雇用調整助成金の特例措置について、来年3月末まで延長する旨、厚労省より発表がありました。現在の助成内容は令和3年12月末まで継続する予定とのことです。(令和4年1月以降の特例措置の内容については、11...
  http://www.sr-harmony.jp/
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書の添付について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申出書について、2021年10月11日より被保険者および養育する子どもの個人番号(マイナンバー)の両方が申出書に記載されている場合は、「住民票の写し」の添付が不要と...
  http://www.sr-harmony.jp/
育児介護休業法改正のリーフレット公開 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
育児介護休業法の改正に伴い、新しいリーフレットが公表されています。これからモデル規程等も公表され、今後の規程見直しが進むものと思われます。 リーフレットhttps://www.mhlw.go...
  http://www.sr-harmony.jp/
事務所移転のお知らせ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2021年10月、ハーモニーは幕張オフィスを幕張テクノガーデン内の別フロアに移転し、10月4日より業務開始致しました。体制を充実し、皆さまにより一層貢献できる事務所となるよう、職員一同取り組んで参りま...
  http://www.sr-harmony.jp/
幕張オフィス 移転作業 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
昨日夕方から業務を停止し、いよいよ移転作業にとりかかりました。10月1日の本日は終日、移転作業となります。お客様にはご迷惑をおかけしますが、新しく広くなった事務所で、しっかりと皆さまの労務管理をサポー...
  http://www.sr-harmony.jp/
最低賃金が改定されます [ 社会保険加入手続き代行センター ]
10月1日から地域別最低賃金が改定されます。令和3年度の東京都の最低賃金は28円引き上げられて1,041円になります。ご注意ください。他の道府県の最低賃金は、こちら
  http://hoken.narita-office.jp/
熊谷千葉県知事を訪問しました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
9月21日 千葉県社労士会を代表して弊社代表の〓永が熊谷千葉県知事を訪問しました。
  http://www.sr-harmony.jp/
従業員を一人でも雇ったら就業規則が必要な時代 [ 社会保険労務士 もりおか事務所 ]
 就業規則は、初回ヒアリング+4回程度のお打合せにより作成いたします。作成に必要な期間は1.5か月から4か月程度となります。届出に必要な協定等がある場合、セットで作成します。お客さまの就業規...
  http://www.morioka-sr.jp/
報酬のご案内 [ 社会保険労務士 もりおか事務所 ]
  もりおか事務所報酬規定(社会保険労務士).pdf社会保険の手続代行、雇用に関するご相談、助成金の申請代行などの業務を行っております。ご質問はお気軽にお問い合わせください。スポッ...
  http://www.morioka-sr.jp/
労災保険の特別加入範囲の追加 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
9月1日より労災保険の特別加入の範囲に新たに追加されます。対象者として追加される人は、「自転車を使用して貨物運送事業を行う者」および「ITフリーランス」となります。具体的な詳細は以下厚労省のHPに記載...
  http://www.sr-harmony.jp/
最低賃金の改定について(2021.08.31更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
今年も最低賃金の改定時期がやってきました。昨年は、コロナの影響も考慮されて「小幅」の引き上げとなりましたが、今年は従来路線に戻り「大幅」な引き上げとなりました。・東京都 :1,041円(=28円引上げ...
  http://www.sr-taka.jp/
労働基準監督署による監督指導 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省では、毎年、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署による監督指導を実施しています。今回、令和2年度に監督指導した結果の取りまとめが行われ、公表されました。監督指導が実施された事業場...
  http://www.sr-harmony.jp/
健康保険・厚生年金保険料 標準報酬月額特例改定について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を特例で改定することができる制度が、2021年7月まで設けられていました。この特例つい...
  http://www.sr-harmony.jp/
出産育児一時金の支給額について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
健康保険の被保険者やその被扶養者が出産したときに、協会けんぽ等の保険者ヘ申請すると出産育児一時金が支給されます。この出産育児一時金は42万円と表記されることが多いのですが、実際には出産育児一時金の40...
  http://www.sr-harmony.jp/
令和2年度雇用均等基本調査の結果 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省より令和2年度雇用均等基本調査の結果が発表されました。この調査では毎年、男性の育児休業の取得率がどの程度となるかが注目されていますが、令和2年度については12.65%となり、前年度の7.48...
  http://www.sr-harmony.jp/
「業務改善助成金」の特例について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省より「業務改善助成金」の特例について案内が公開されています。新型コロナウィルスの感染拡大についての影響を鑑み、内容を大幅に拡充するものとなっています。  厚労省HPhttps...
  http://www.sr-harmony.jp/
東京都の最低賃金について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
最低賃金について、先日の中央最低賃金審議会で全国一律28円増を受けて、各地方ごとの審議が進んでいます。東京都については、東京地方最低賃金審議会で審議が行われ、その意見に関する公示が以下の内容で行われて...
  http://www.sr-harmony.jp/
新型コロナウイルス ワクチン職域接種をお考えの事業者様へ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
ハーモニーのお客様でもある、(株)プライム・ブレインズ様(http://www.primebrains.co.jp/)は、国の提唱でスタートしたワクチンの職域接種にいち早く手を挙げられました。近隣企業...
  http://www.sr-harmony.jp/
脳・心臓疾患の労災認定の基準について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省より「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書が公表されています。以下の報告書のポイントにもあるように、労災の認定基準に休日のない連続勤務やインターバルが短い勤務など負荷の状況を...
  http://www.sr-harmony.jp/
育児休業給付金の延長について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省は、育児休業給付金の延長が認められない事案が、行政相談として多く寄せられたことの対策としてリーフレットを作成・公開しています。このリーフレットには、延長に必要な2つの要件を案内しているほか、...
  http://www.sr-harmony.jp/
傷病手当金支給期間の通算について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2022年1月から傷病手当金の支給期間が通算されるにあたり、どのタイミングから通算が適用されるかについて法律案に示されています。 以下、法律案2第一条の規定による改正後の健康保険法第九十九条...
  http://www.sr-harmony.jp/
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)について(2021.07.14更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の高橋です! 今年の4月から高年齢者雇用安定法が改正され、「70歳」までの就業機会の確保が「努力義務」となりました。いよいよ70歳まで働くことが当たり前の時代がや...
  http://www.sr-taka.jp/
65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)のQ&A [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
60歳以上の被保険者がいませんが申請できますか?申請できません65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)は、支給申請日の前日において、当該事業主に1年以上継続して雇用されている60歳以上の雇...
  http://www.sr-taka.jp/
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コースとは? [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)の概要A. 65歳以上への定年引上げ、B. 定年の定めの廃止、C. 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入等を行う事業主に対して...
  http://www.sr-taka.jp/
令和3年年末調整に関する事前情報提供について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
国税局のHPに今年の年末調整に関する資料が「事前の情報提供」として掲載されています。押印欄の削除等による修正がされております。大きな変更予定はなく、確定版については、令和3年9月頃の掲載の予定のようで...
  http://www.sr-harmony.jp/
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川の他全国対応可)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く)&nbs...
  http://www.sr-taka.jp/
労災保険特別加入 フードデリバリー配達員、ITフリーランスが対象に [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
6月18日、第98回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会が開催され、フードデリバリー配達員、ITフリーランスを労災保険特別加入対象とする労災保険法施行規則(以下、「労災則」という)を改正する省令案...
  http://www.sr-harmony.jp/
健康保険被保険者証交付手続の改正 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
6月15日、厚生労働省は、縦割り110番からの要望を受けた健康保険被保険者証交付手続の改正に関する省令案(概要)のパブリックコメント募集を開始しました。船員保険の被保険者証についても、健康保険証に準じ...
  http://www.sr-harmony.jp/
マンガでわかる働く人の安全と健康(教育用教材) [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
安全衛生は、労働者を雇用するにあたってもっとも基本的な事項になりますが、外国人労働者については、言語の問題から、適切な教育が行われていないケースが少なくありません。そこで厚生労働省では、外国人労働者等...
  http://www.sr-harmony.jp/
テレワーク・デイズ2021 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省、総務省、経済産業省及び国土交通省では、関係府省・団体と連携し、2017年より、「テレワーク・デイズ」(夏季にテレワークの集中的な実施を呼びかけるキャンペーン)を実施してきましたが、令和3年...
  http://www.sr-harmony.jp/
新型コロナワクチンの職域接種 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
6月8日から新型コロナワクチンの職域接種の申請受付が開始されたのに伴い、厚生労働省ホームページに、各種資料が掲載されています。 掲載されている資料の主なものは、次のとおりです。●職域接種説明...
  http://www.sr-harmony.jp/
2021年度のキャリアアップ助成金について(2021.06.11更新) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
最近は、事業再構築補助金などのスター補助金に押され、若干人気に陰りが見られる「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」ですが(笑)、今でも厚労省の助成金の中では一番人気と思われます。 比較的...
  http://www.sr-taka.jp/
改正育児・介護休業法案 成立 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
今日(2021年6月3日)の衆議院本会議で改正育児・介護休業法案が成立しました(参議院先議)。2022年1月1日以降、3回に分けて施行される予定です。この改正法案は、男性の育児休業の取得を促進する内容...
  http://www.sr-harmony.jp/
高年齢雇用継続給付、育児休業給付および介護休業給付の申請にあたる添付書類の省略 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
高年齢雇用継続給付、育児休業給付および介護休業給付の申請にあたり、受給する被保険者に間違いなく支給されるかを確認するための、申請書の内容に対する各種添付書類が必要になります。その一つに「払渡希望金融機...
  http://www.sr-harmony.jp/
2021年3月大学等卒業者の就職状況の結果 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省と文部科学省から、2021年3月大学等卒業者の就職状況の共同調査の結果(2021年4月1日現在)が取りまとめられ、公表されました。その結果の概要は以下の通りです。【就職率の概要】・大学(学部...
  http://www.sr-harmony.jp/
2021年度 労働保険年度更新申告書の書き方について  [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2021年度の年度更新の手順をまとめたリーフレット「労働保険年度更新申告書の書き方」が公開されました。以下URLでは、年度更新の書き方や様式がダウンロード出来る以外に、書き方に関する動画チャンネルも用...
  http://www.sr-harmony.jp/
過重労働解消キャンペーンの結果について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」を実施し、労働基準監督署による重点監督などを進めましたが、先日、この実施結果が発表されました。今回行われた重点監督は、長時間の過重労働による過労死等...
  http://www.sr-harmony.jp/
職場のハラスメントに関する実態調査の報告書 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
先日、厚生労働省から「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書(以下、「報告書」という)が公表されました。この報告書は厚生労働省委託事業として進められたものであり、2016年度に実施した職場のパワ...
  http://www.sr-harmony.jp/
令和2年度 賃金構造基本統計調査 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が毎年行っている大規模な賃金調査である「賃金構造基本統計調査」の令和2年分の結果が公表されました。今回公表された内容は、全国及び都道府県別の賃金について、調査客体として抽出された78,181...
  http://www.sr-harmony.jp/
雇用調整助成金の5月6月について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
雇用調整助成金の5月6月に関する情報が本日公開されています。 緊急事態宣言が出ている地域については5月、6月の休業に関しても従前の助成率、上限額を用いた特例措置が適用されることになります。そ...
  http://www.sr-harmony.jp/
履歴書の新様式について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省において公正な採用選考を確保する観点から新たな履歴書様式例の検討を行い、新たな様式例(厚生労働省履歴書様式例)を公表しています。これまで推奨していたJIS規格の様式との相違点は以下の通りです...
  http://www.sr-harmony.jp/
2022年度おススメの雇用関係助成金(2021.04.14) [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
たかはし社会保険労務士事務所の千葉です! 今回は、新年度を迎え、厚労省における助成金パンフレットの更新がありましたので、本年度お勧めの助成金についてお伝えさせていただきます。 1....
  http://www.sr-taka.jp/
まん延防止等重点措置に関するお知らせ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省HPにまん延防止等重点措置に関するお知らせが公表されています。4月1日に発表された宮城県、大阪府及び兵庫県に対するまん延防止重点措置の適用を受け、宮城県仙台市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、尼崎市...
  http://www.sr-harmony.jp/
「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省より「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が公表されています。今後、増加が見込まれるフリーランスとしての働き方について、わかりやすくまとめられています。ガイドライン...
  http://www.sr-harmony.jp/
特例改定について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
日本年金機構より「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定の延長等のご案内」が公表されています。2020年4月から2021年3月までの間の休業を...
  http://www.sr-harmony.jp/
前のページ << >> 後のページ