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<title>ブログdeホームページ 最新記事一覧</title>
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<description>ブログdeホームページの最新記事一覧</description>
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<item rdf:about="http://www.vegekarian.com/article/13273533.html">
<title>朝市、その他のお楽しみ</title>
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<description>朝市では、有機栽培の野菜や果物だけではなく、こけ玉も販売いたしております。 季節により、花の内容は変わりますが、参考にご覧下さい（写真クリックで拡大）。 &amp;nbsp; &amp;nbsp;  </description>
<dc:subject>有機の朝市</dc:subject>
<dc:creator>株式会社グロウ</dc:creator>
<dc:date>2008-05-18T01:20:20+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;朝市では、有機栽培の野菜や果物だけではなく、こけ玉も販売いたしております。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;季節により、花の内容は変わりますが、参考にご覧下さい（写真クリックで拡大）。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;hr /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.vegekarian.com/image/kokedama.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/kokedama-thumbnail2.jpg" border="0" alt="kokedama.jpg" width="150" height="112" /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &lt;a href="http://www.vegekarian.com/image/IMG_0589_R.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/IMG_0589_R-thumbnail2.jpg" border="0" alt="IMG_0589_R.jpg" width="150" height="112" /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &lt;a href="http://www.vegekarian.com/image/22-5_R.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/22-5_R-thumbnail2.jpg" border="0" alt="22-5_R.jpg" width="150" height="112" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;hr /&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
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<item rdf:about="http://www.hada-dental.jp/article/13273531.html">
<title>ブログdeホームページ研修会仲間のＨＰ</title>
<link>http://www.hada-dental.jp/article/13273531.html</link>
<description>『ビザ衛門』&amp;nbsp;ビザ、在留資格、入管、国際結婚、永住、帰化など、外国人の方の問題解決の為に法を駆使して、外国人の生活を守っていきたい！と熱い思いで取り組んでおられる、国際行政書士・丹羽さんのホームページhttp://www.visaemon.jp/ </description>
<dc:subject>リンク集</dc:subject>
<dc:creator>横浜市 磯子区 羽田歯科医院 入れ歯 予防歯科 無呼吸 ホワイトニング マウスガード 衛生士求人</dc:creator>
<dc:date>2008-05-18T01:04:00+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.visaemon.jp/"&gt;&lt;strong&gt;『ビザ衛門』&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;ビザ、在留資格、入管、国際結婚、永住、帰化など、外国人の方の問題解決の為に法を駆使して、外国人の生活を守っていきたい！と熱い思いで取り組んでおられる、国際行政書士・丹羽さんのホームページ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.visaemon.jp/"&gt;http://www.visaemon.jp/&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
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<item rdf:about="http://www.yuka-home.jp/article/13273530.html">
<title>古物許可申請</title>
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<description>古物営業を始めるには許可が必要です。許可を得ることで、盗品などの売買の防止、盗まれた商品を早めに発見することにより窃盗などの犯罪を防止し、被害を素早く回復することを目的としています。 古物許可申請する場所は？ 営業をはじめる所在地の所轄の警察署へ申請→都道府県の公安委員会で審査し許可を得ます。 古物とは？ 古物に該当するものは、 美術品類（絵画、骨董美術品、刀剣など） 時計・宝飾品類 自動車 自動二輪車及び原動機付自転車 自転車類 写真機類 事務機器類 機械工具類（医療機器類、家庭電化製品、家庭用ゲーム機） 道具類（家具、ＣＤおよびＤＶＤ、ゲームソフト、雑貨、玩具） 皮革・ゴム製品類 書籍 金券類 古物に該当しないものは 古銭、趣味で収集された切手やテレホンカード類は、「その物本来の使用目的に従って取引されたものではない」ため、該当しません。 庭石、石灯籠、空き箱、空き缶類、金属原材料、被覆いのない古銅線類は、古物に該当しません。 古物許可申請には３種類あります。 ①古物商 古物の「売買」、「交換」、「委託を受けて売買」、「委託を受けて交換」を行う営業 ②古物市場主 古物商間の古物の売買又は交換のための市場（古物市場）を経営する営業 ③古物競りあっせん業 古物の売買をしようとする者のあっせんをインターネット上で競りの方法により行う営業。インターネットオークションのサイトの運営者を意味します。 古物には行商する、しないがあります。&amp;nbsp; 古物営業には「行商」というものがあります。 「行商」とは自身（社）の営業所以外の場所で古物取引を行うことを意味します。例えば「古物市場に出入りして取引を行う」「取引の相手方の住居に赴いて取引する」「デパート等の催事場に出店する」などは「行商」となります。 許可申請の時「行商する」を選択することが出来ます。 ただし、一般の人、法人からでも古物を「買い受ける」「交換する」「売買の委託を受ける」「これらの契約をする」ことは、「自身の営業所」、「相手方の住所等」、「古物市場」でなければできません。出店先での買い取り等は、出来ません。 </description>
<dc:subject>古物許可申請</dc:subject>
<dc:creator>東京都千代田区 廣瀬友香行政書士事務所 （会社設立・ＬＬＣ設立・ＬＬＰ設立・産業廃棄物許可申請・宅建業許可申請・建築士事務所登録・建設業許可申請・古物商許可申請）</dc:creator>
<dc:date>2008-05-18T00:48:46+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;古物営業を始めるには許可が必要です。許可を得ることで、盗品などの売買の防止、盗まれた商品を早めに発見することにより窃盗などの犯罪を防止し、被害を素早く回復することを目的としています。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;古物許可申請する場所は？&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;営業をはじめる所在地の所轄の警察署へ申請→都道府県の公安委員会で審査し許可を得ます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;&lt;strong&gt;古物とは？&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;古物に該当するものは、 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;美術品類（絵画、骨董美術品、刀剣など）&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;時計・宝飾品類&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;自動車&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;自動二輪車及び原動機付自転車&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;自転車類&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;写真機類&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;事務機器類&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;機械工具類（医療機器類、家庭電化製品、家庭用ゲーム機）&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;道具類（家具、ＣＤおよびＤＶＤ、ゲームソフト、雑貨、玩具）&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;皮革・ゴム製品類&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;書籍&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;金券類&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;古物に該当しないものは&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;古銭、趣味で収集された切手やテレホンカード類は、「その物本来の使用目的に従って取引されたものではない」ため、該当しません。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;庭石、石灯籠、空き箱、空き缶類、金属原材料、被覆いのない古銅線類は、古物に該当しません。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;古物許可申請には３種類あります。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;①古物商&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;&lt;strong&gt;古物の「売買」、「交換」、「委託を受けて売買」、「委託を受けて交換」を行う営業&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;②古物市場主&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;&lt;strong&gt;古物商間の古物の売買又は交換のための市場（古物市場）を経営する営業&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;③&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;古物競りあっせん業&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;&lt;strong&gt;古物の売買をしようとする者のあっせんをインターネット上で競りの方法により行う営業。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;インターネットオークションのサイトの運営者を意味します。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;古物には行商する、しないがあります。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;古物営業には「行商」というものがあります。 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;「行商」とは自身（社）の営業所以外の場所で古物取引を行うことを意味します。例えば「古物市場に出入りして取引を行う」「取引の相手方の住居に赴いて取引する」「デパート等の催事場に出店する」などは「行商」となります。 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;許可申請の時「行商する」を選択することが出来ます。 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;ただし、&lt;/span&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;一般の人、法人からでも&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;古物を「買い受ける」「交換する」「売買の委託を受ける」「これらの契約をする」ことは、「自身の営業所」、「相手方の住所等」、「古物市場」でなければできません。出店先での買い取り等は、出来ません。&lt;/span&gt;&lt;/u&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
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<item rdf:about="http://www.lumiere-jp.net/article/13273529.html">
<title>もっともっと「弱さ」の良いところを知る</title>
<link>http://www.lumiere-jp.net/article/13273529.html</link>
<description>もっともっと「弱さ」の良いところを知ろう。もっともっと「弱さ」を疑おう。もっともっと「弱さ」について考えよう。もっともっと「弱さ」を調べよう。やがて「弱さ」と「強さ」の区別がなくなるところまで(*^-^*)&amp;#63890;</description>
<dc:subject>光の日記</dc:subject>
<dc:creator>リュミエール</dc:creator>
<dc:date>2008-05-18T00:42:56+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;もっともっと「弱さ」の良いところを知ろう。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;もっともっと「弱さ」を疑おう。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;もっともっと「弱さ」について考えよう。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;もっともっと「弱さ」を調べよう。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;やがて「弱さ」と「強さ」の区別がなくなるところまで(*^-^*)&amp;#63890;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.vegekarian.com/article/13273528.html">
<title>ベジ果リアンの「あいのう朝市」</title>
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<description> ベジ果リアンでは、毎月一回、ベジ果リアンのお店横の駐車スペースにおきまして、有機野菜や果物を中心とした朝市を開催いたしております。 有機栽培の新鮮野菜、果物はもちろんのこと、果汁100％ジュースや あいのうカレールーその他、㈱大阪愛農食品センターが自信の商品を持ってきてくれます。 思わぬ品物もあって、いい買い物ができそうです。 スタッフの声&amp;#63893;「先日はなつかしの『ぽんせん』（正式には玄米ぽんと言う商品名）なんかも売ってて思わず買ちゃいました。」 ☆写真をクリックすると拡大してご覧頂けます。 &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  （朝市風景・・・2008月3月22日撮影）&amp;nbsp; ★「あいのう朝市」のお知らせをご希望の方は、「朝市の通知希望」と書いて、お問合せフォームよりお送り下さい。 毎月の日にちが決まり次第、お知らせいたします。 ☆お問合せフォームはこちら☆&amp;nbsp; </description>
<dc:subject>有機の朝市</dc:subject>
<dc:creator>株式会社グロウ</dc:creator>
<dc:date>2008-05-18T00:28:07+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/asa1-zenkei.jpg" border="0" alt="asa1-zenkei.jpg" width="498" height="227" /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;ベジ果リアンでは、毎月一回、ベジ果リアンのお店横の駐車スペースにおきまして、有機野菜や果物を中心とした朝市を開催いたしております。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;有機栽培の新鮮野菜、果物はもちろんのこと、果汁100％ジュースや あいのうカレールーその他、㈱大阪愛農食品センターが自信の商品を持ってきてくれます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;思わぬ品物もあって、いい買い物ができそうです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;スタッフの声&amp;#63893;「先日はなつかしの『ぽんせん』（正式には玄米ぽんと言う商品名）なんかも売ってて思わず買ちゃいました。」 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;hr /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;br /&gt;☆写真をクリックすると拡大してご覧頂けます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.vegekarian.com/image/IMG_0579_R.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/IMG_0579_R-thumbnail2.jpg" border="0" alt="IMG_0579_R.jpg" width="150" height="112" /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.vegekarian.com/image/22-1_R.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/22-1_R-thumbnail2.jpg" border="0" alt="22-1_R.jpg" width="150" height="112" /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &lt;a href="http://www.vegekarian.com/image/22-3_R.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.vegekarian.com/image/22-3_R-thumbnail2.jpg" border="0" alt="22-3_R.jpg" width="150" height="112" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="right"&gt;&lt;br /&gt;（朝市風景・・・2008月3月22日撮影）&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;hr /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;★&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;「&lt;/span&gt;あいのう朝市」のお知らせをご希望の方は、&lt;span style="color: #ff0000"&gt;「朝市の通知&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;希望」&lt;/span&gt;と書いて、お問合せフォームよりお送り下さい。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;毎月の日にちが決まり次第、お知らせいたします。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="/article/13268398.html"&gt;☆お問合せフォームはこちら☆&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furudate-zei.jp/article/13273527.html">
<title>仕事の５力</title>
<link>http://www.furudate-zei.jp/article/13273527.html</link>
<description>平成２０年５月１７日（土）&amp;#160;仕事の５力を読みました。&amp;#160;５力とは、&amp;#160;１．聴く力２．考える力３．話す力４．書く力５．時間力&amp;#160;の五つです。&amp;#160;この書籍では、５力を習得するための「しかけ」が紹介されています。&amp;#160;しかも、「簡単に実行」「らくに継続」「みるみる成長」できる「しかけ」です。&amp;#160;しかし、簡単なことだとわかっていても継続するのは大変です&amp;#63897;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;</description>
<dc:subject>税理士のコラム</dc:subject>
<dc:creator>ふるだて税理士事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:50:37+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;平成２０年５月１７日（土）&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.amazon.co.jp/%E4%BB%95%E4%BA%8B%E3%81%AE%E3%80%8C5%E5%8A%9B%E3%80%8D-%E7%99%BD%E6%BD%9F-%E6%95%8F%E6%9C%97/dp/4806129771/ref=pd_bbs_sr_1?ie=UTF8&amp;amp;s=books&amp;amp;qid=1211034956&amp;amp;sr=8-1" target="_blank"&gt;&lt;u&gt;仕事の５力&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;を読みました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;５力とは、&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;１．聴く力&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;２．考える力&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;３．話す力&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;４．書く力&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;５．時間力&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;の五つです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;この書籍では、５力を習得するための&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「しかけ」が紹介されています。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;しかも、&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「簡単に実行」&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「らくに継続」&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「みるみる成長」&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;できる「しかけ」です。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;しかし、簡単なことだとわかっていても&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;継続するのは大変です&amp;#63897;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.furusawa-sr.jp/article/13273524.html">
<title>比例</title>
<link>http://www.furusawa-sr.jp/article/13273524.html</link>
<description>2008/5/16 先日の話。 事務所に相談依頼者が来所。 &amp;#63685; お二人でお越しいただいた。 退職金の支払いについて 想定される様々なケースにどう対処するか どのような規程にしておけばよいか などをご相談いただいた。 また、既存の就業規則などの諸規程が 現状の法律に適合しているかどうかを 懸念されているようでした。 労使間でのトラブルが 増加しているので、 総務系のご担当者の 心配事も比例して増加しています。 &amp;#63897; 労働関係法の専門家である 社会保険労務士の必要性が これまた比例して増加しています。 &amp;#63732; &amp;#160;&amp;#160;</description>
<dc:subject>日記 2008年</dc:subject>
<dc:creator>古澤社労士事務所 </dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:43:58+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;2008/5/16 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;先日の話。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;事務所に相談依頼者が来所。 &amp;#63685; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;お二人でお越しいただいた。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;退職金の支払いについて &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;想定される様々なケースにどう対処するか &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;どのような規程にしておけばよいか &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;などをご相談いただいた。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;また、既存の就業規則などの諸規程が &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;現状の法律に適合しているかどうかを &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;懸念されているようでした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;労使間でのトラブルが &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;増加しているので、 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;総務系のご担当者の &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;心配事も比例して増加しています。 &amp;#63897; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;労働関係法の専門家である &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;社会保険労務士の必要性が &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;これまた比例して増加しています。 &amp;#63732; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.lesartisans.jp/article/13273521.html">
<title>エアバス380</title>
<link>http://www.lesartisans.jp/article/13273521.html</link>
<description>エアバスA380が日本路線に就航します。シンガポール航空では既にシンガポール~シドニー、シンガポール~ロンドン路線などで飛んでいます。アジムートのミーティングの為にシンガポールに行く機会がありますので乗るのが楽しみです。</description>
<dc:subject>ブログ</dc:subject>
<dc:creator>有限会社レ・ザルティザン</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:28:53+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://www.lesartisans.jp/image/080510_0854~01.jpg" border="0" alt="080510_0854~01.jpg" width="240" height="432" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;br /&gt;エアバスA380が日本路線に就航します。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;br /&gt;シンガポール航空では既にシンガポール~シドニー、&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;br /&gt;シンガポール~ロンドン路線などで飛んでいます。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;br /&gt;アジムートのミーティングの為にシンガポールに&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center"&gt;&lt;br /&gt;行く機会がありますので乗るのが楽しみです。&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.office-ishijima.jp/article/13273520.html">
<title>社会保険の手続の流れ</title>
<link>http://www.office-ishijima.jp/article/13273520.html</link>
<description>&amp;#160;作成中 </description>
<dc:subject>労働・社会保険新規適用</dc:subject>
<dc:creator>石嶋経営労務管理事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:24:55+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;作成中&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.office-ishijima.jp/article/13273519.html">
<title>労働保険の手続の流れ</title>
<link>http://www.office-ishijima.jp/article/13273519.html</link>
<description>&amp;#160;作成中&amp;#160;</description>
<dc:subject>労働・社会保険新規適用</dc:subject>
<dc:creator>石嶋経営労務管理事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:23:47+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;&lt;strong&gt;作成中&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://geru.blogdehp.ne.jp/article/13273518.html">
<title>ラブマグカップル</title>
<link>http://geru.blogdehp.ne.jp/article/13273518.html</link>
<description></description>
<dc:subject>結婚祝い･記念</dc:subject>
<dc:creator>悠工房ＧＥＲＵ</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:23:08+09:00</dc:date>
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<item rdf:about="http://geru.blogdehp.ne.jp/article/13273515.html">
<title>粋粋カップルペアジョッキ</title>
<link>http://geru.blogdehp.ne.jp/article/13273515.html</link>
<description></description>
<dc:subject>結婚祝い･記念</dc:subject>
<dc:creator>悠工房ＧＥＲＵ</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T23:11:34+09:00</dc:date>
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<item rdf:about="http://geru.blogdehp.ne.jp/article/13273513.html">
<title>陶器ペアフリーカップ</title>
<link>http://geru.blogdehp.ne.jp/article/13273513.html</link>
<description></description>
<dc:subject>結婚祝い･記念</dc:subject>
<dc:creator>悠工房ＧＥＲＵ</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T22:57:41+09:00</dc:date>
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<item rdf:about="http://snoffice.blogdehp.ne.jp/article/13273512.html">
<title>日々雑感</title>
<link>http://snoffice.blogdehp.ne.jp/article/13273512.html</link>
<description>2008年5月17日&amp;#63647; &amp;#160;本当に噂というか民間伝承というかわからないが、「天災は悪政のつけ」と言う言葉があるらしいがまさにそのとおりで中国とミャンマーの被害がすごくなっている。いやもう毎日毎日聞かされて、そのたびに死者や行方不明者の数がまるで違っているので私も毎日のように驚いている。 じゃあ、そろそろ日本も何かあるのかな~。道路族のドンが今度は消費税を上げるなんて講演で堂々と言ってのける・・・・年金や消費物価の値上がりや医療問題のどれ一つ解決しようとしないで消費税を上げるんかい？あの古賀って人は人相が悪いよな~・・・時代劇の悪代官にはぴったりの顔である。どうだろう？そろそろ政界から足を洗って役者になればってな感じである。 そんな値上げの嵐に対抗して私もとうとう原チャリを買うことを決意！実に学生時代から乗ったことがないがこれも経費節減のため中高年原チャリライダーの復活となったのだ。初めは中古にしようと思ったが色々話を聞いてみると中古は故障が多く、修理に2，3万はかかると聞き、また今頃はスクーターなんかは中国や台湾で生産していて中国モノはすぐに故障するとのことで新車で国産のものにすることにした。 かくして6月から市内とその周辺は来るまでの移動は止めて原チャリで移動する。ま、いずれにせよ運転には気をつけてソロソロと走ることにする。 &amp;#160;今日の曲・・・・竹内まりあ「スロー・ラヴ」 </description>
<dc:subject>日々雑感</dc:subject>
<dc:creator>中村行政書士事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T22:56:49+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;2008年5月17日&amp;#63647; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;本当に噂というか民間伝承というかわからないが、「天災は悪政のつけ」と言う言葉があるらしいがまさにそのとおりで中国とミャンマーの被害がすごくなっている。いやもう毎日毎日聞かされて、そのたびに死者や行方不明者の数がまるで違っているので私も毎日のように驚いている。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;じゃあ、そろそろ日本も何かあるのかな~。道路族のドンが今度は消費税を上げるなんて講演で堂々と言ってのける・・・・年金や消費物価の値上がりや医療問題のどれ一つ解決しようとしないで消費税を上げるんかい？あの古賀って人は人相が悪いよな~・・・時代劇の悪代官にはぴったりの顔である。どうだろう？そろそろ政界から足を洗って役者になればってな感じである。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;そんな値上げの嵐に対抗して私もとうとう原チャリを買うことを決意！実に学生時代から乗ったことがないがこれも経費節減のため中高年原チャリライダーの復活となったのだ。初めは中古にしようと思ったが色々話を聞いてみると中古は故障が多く、修理に2，3万はかかると聞き、また今頃はスクーターなんかは中国や台湾で生産していて中国モノはすぐに故障するとのことで新車で国産のものにすることにした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;かくして6月から市内とその周辺は来るまでの移動は止めて原チャリで移動する。ま、いずれにせよ運転には気をつけてソロソロと走ることにする。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今日の曲・・・・竹内まりあ「スロー・ラヴ」 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.pen-tec.jp/article/13273510.html">
<title>会社概要</title>
<link>http://www.pen-tec.jp/article/13273510.html</link>
<description>会社概要 商号         有限会社ペン・テック 代表取締役    田中 茂  設立年月日    昭和39年4月1日創業&amp;nbsp; 「 田中塗装店 」             平成17年4月19日設立  「 有限会社ペン・テック」 資本金       5000000円 所在地       ５０１－６２３６ 岐阜県羽島市江吉良町2084番地 ＴＥＬ      &amp;nbsp;   ０５８－３９１－５５４７ ＦＡＸ        &amp;nbsp; ０５８－３９１－５５０３ フリーダイヤル  ０１２０－５０５－８８５ ＵＲＬ         http://www.pen-tec.jp Ｅメール        pen-tec@ccn3.aitai.ne.jp 従業員数       6名 許可          岐阜県知事建設業許可（般ー１７）第１０１５２０号 事業内容       住宅塗替え工事・ 住宅外装改修工事・              屋根塗替え工事・  吹付け工事 ・ 防水工事・              板金工事・ 足場工事・  シーリング工事・              外壁診断・                外壁カラーコーディネート 有資格者       建築塗装技能士１級 （１名）              建築塗装技能士２級 （１名）              建築施工管理技士２級 （１名）              危険物取扱者乙種４類 （１名）              危険物取扱者丙種 （２名）              色彩検定２級 （１名）              足場作業主任者 （１名） メーカー認定登録  関西ペイント販売 認定塗替え施工店 （第００２号）              日本ペイント フォルテッシモＩＤ登録施工店              ＴＯＴＯオキツモコーティング認定施工店              水谷ペイント パートナー認定施工店              ＡＧＣコーテック メイクアップショップ 取扱いメーカー   関西ペイント             日本ペイント             ＴＯＴＯオキツモコーティング             水谷ペイント             ＡＧＣコーテック             日本特殊塗料             アイカ工業             大同特殊塗料 取引先金融機関  岐阜信用金庫 羽島支店             大垣共立銀行 羽島支店 </description>
<dc:subject>会社概要</dc:subject>
<dc:creator>有限会社ペン・テック</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T22:48:40+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p align="center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 190%; color: #008000"&gt;会社概要&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;商号         有限会社ペン・テック&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;代表取締役    田中 茂 &lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;設立年月日    昭和39年4月1日創業&lt;/span&gt;&amp;nbsp; 「 田中塗装店 」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            平成17年4月19日設立  「 有限会社ペン・テック」 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;資本金       5000000円&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;所在地       ５０１－６２３６ 岐阜県羽島市江吉良町2084番地&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;ＴＥＬ      &amp;nbsp;   ０５８－３９１－５５４７&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;ＦＡＸ        &amp;nbsp; ０５８－３９１－５５０３&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;フリーダイヤル  ０１２０－５０５－８８５&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;ＵＲＬ&lt;/span&gt;         &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.pen-tec.jp/"&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;http://www.pen-tec.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;Ｅメール        &lt;/span&gt;&lt;a href="mailto:pen-tec@ccn3.aitai.ne.jp"&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;pen-tec@ccn3.aitai.ne.jp&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;従業員数       6名 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;許可          岐阜県知事建設業許可（般ー１７）第１０１５２０号 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;事業内容       住宅塗替え工事・ 住宅外装改修工事・&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             屋根塗替え工事・&lt;/span&gt;  &lt;span style="font-size: 125%"&gt;吹付け工事 ・ &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;防水工事・&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             板金工事・ 足場工事・&lt;/span&gt;  &lt;span style="font-size: 125%"&gt;シーリング工事・&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             外壁診断・  &lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             外壁カラーコーディネート &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;有資格者       建築塗装技能士１級 （１名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             建築塗装技能士２級 （１名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             建築施工管理技士２級 （１名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             危険物取扱者乙種４類 （１名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             危険物取扱者丙種 （２名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             色彩検定２級 （１名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             足場作業主任者 （１名） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;メーカー認定登録  関西ペイント販売 認定塗替え施工店 （第００２号） &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             日本ペイント フォルテッシモＩＤ登録施工店 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             ＴＯＴＯオキツモコーティング認定施工店 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             水谷ペイント パートナー認定施工店 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;             ＡＧＣコーテック メイクアップショップ &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;取扱いメーカー   関西ペイント &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            日本ペイント &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            ＴＯＴＯオキツモコーティング &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            水谷ペイント &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            ＡＧＣコーテック &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            日本特殊塗料 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            アイカ工業 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            大同特殊塗料 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;取引先金融機関  岐阜信用金庫 羽島支店 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="left"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;            大垣共立銀行 羽島支店 &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.office-ishijima.jp/article/13273509.html">
<title>労働・社会保険の対象</title>
<link>http://www.office-ishijima.jp/article/13273509.html</link>
<description>&amp;#160;労働保険と社会保険はその傘下にある保険単位で加入成立させるものではなく、労働保険と社会保険という二つの単位で行います。事業を立ち上げた企業は、次の要件を充たした段階で加入の手続を行わなければなりません。 &amp;#160;① 労働保険 …労働者を１名でも雇って事業を行っていれば、適用事業となり労働保            険の成立手続をしなければなりません。               ただし農林水産の事業の一部については別に定める条件により成立           手続を行います。 ② 社会保険 …健康保険と厚生年金保険は要件に該当した場合、法律上必ず保険関           系が成立する「強制適用事業所」と一定の要件を充たし認可を得る事           により成立する「任意適用事業所」の二つに区分されます。 &amp;#160;           １．強制適用事業所 → （１）常時５人以上の従業員を使用する予め                            &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 定められた業種を行う個人の事業所                           &amp;nbsp; （２）常時従業員を使用する国・地方公共                             &amp;nbsp; 団体又は法人の事業所又は事務所 &amp;#160;           ２．任意適用事業所 → （１）常時５人未満の従業員を使用する予め                            &amp;nbsp;&amp;nbsp; 定められた業種を行う個人の事業所                           &amp;nbsp; （２）常時従業員を使用する適用除外と定め                             &amp;nbsp; られた業種を行う個人の事業所 </description>
<dc:subject>労働・社会保険新規適用</dc:subject>
<dc:creator>石嶋経営労務管理事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T22:41:11+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;労働保険と社会保険はその傘下にある保険単位で加入成立させるものではなく、労働保険と社会保険という二つの単位で行います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;事業を立ち上げた企業は、次の要件を充たした段階で加入の手続を行わなければなりません。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;① &lt;strong&gt;労働保険&lt;/strong&gt; …労働者を１名でも雇って事業を行っていれば、適用事業となり労働保 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           険の成立手続をしなければなりません。    &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           ただし農林水産の事業の一部については別に定める条件により成立&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           手続を行います。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;② &lt;strong&gt;社会保険&lt;/strong&gt; …健康保険と厚生年金保険は要件に該当した場合、法律上必ず保険関&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           系が成立する「強制適用事業所」と一定の要件を充たし認可を得る事&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           により成立する「任意適用事業所」の二つに区分されます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;           １．&lt;span style="color: #ff00ff"&gt;強制適用事業所&lt;/span&gt; → （１）&lt;strong&gt;常時５人以上&lt;/strong&gt;の従業員を使用する予め&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                            &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 定められた業種を行う個人の事業所 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;                          &amp;nbsp; （２）常時従業員を使用する国・地方公共&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                             &amp;nbsp; 団体又は&lt;strong&gt;法人&lt;/strong&gt;の事業所又は事務所 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;           ２．&lt;span style="color: #ff00ff"&gt;任意適用事業所&lt;/span&gt; → （１）&lt;strong&gt;常時５人未満&lt;/strong&gt;の従業員を使用する予め&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                            &amp;nbsp;&amp;nbsp; 定められた業種を行う個人の事業所 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;                          &amp;nbsp; （２）常時従業員を使用する適用除外と定め&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;                             &amp;nbsp; られた業種を行う個人の事業所 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.office-ishijima.jp/article/13273504.html">
<title>社会保険って？</title>
<link>http://www.office-ishijima.jp/article/13273504.html</link>
<description>&amp;#160;小さい括りでの社会保険は大きくは健康保険と厚生年金保険からなっているとお話しましたが、この二つの保険はどのような性格の保険なのでしょうか？ &amp;#160;① 健康保険 …労働者の業務外の事由による病気・ケガそして死亡又は出産、被扶養          者の病気、ケガ、死亡又は出産による出費を、事業主と被保険者が保          険料を負担し合い、これを救済しようというものです。 &amp;#160;② 厚生年金保険 …会社等の労働者の定年や事故・病気による障害、またお亡くなり             になった時に、年金や一時金の支給によって、その労働者と家族             の生活の安定を図るというものです。また厚生年金保険は国民年             金の基礎年金に上乗せして報酬比例分として支給する年金です。              以上の事から、小さい括りでの社会保険は働く事以外の生活を中心にした保険制度です。 </description>
<dc:subject>労働・社会保険新規適用</dc:subject>
<dc:creator>石嶋経営労務管理事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T22:22:31+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;小さい括りでの社会保険は大きくは健康保険と厚生年金保険からなっているとお話しましたが、この二つの保険はどのような性格の保険なのでしょうか？ &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;① &lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;健康保険&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; …労働者の業務外の事由による病気・ケガそして死亡又は出産、被扶養&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;          者の病気、ケガ、死亡又は出産による出費を、事業主と被保険者が保&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;          険料を負担し合い、これを救済しようというものです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;② &lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;厚生年金保険&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; …会社等の労働者の定年や事故・病気による障害、またお亡くなり&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;             になった時に、年金や一時金の支給によって、その労働者と家族&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;             の生活の安定を図るというものです。また厚生年金保険は国民年&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;             金の基礎年金に上乗せして報酬比例分として支給する年金です。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;             &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;以上の事から、小さい括りでの社会保険は働く事以外の生活を中心にした保険制度です。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://fleurpan.blogdehp.ne.jp/article/13273497.html">
<title>四川大地震</title>
<link>http://fleurpan.blogdehp.ne.jp/article/13273497.html</link>
<description>2008/5/17 中国政府の要求により日本のハイパーレスキュー隊が中国入りし､活動を始めたそうですが､現地の被災者の方々は日本人の働きに偉く､感動しているらしく､日中関係好転か?という見出しのWEB記事が載ってました。。。。。。。が､ こう言う事がないと日本って認められないの?と悲しくなります。だって戦後アジア圏に日本はODAという名目で多額のお金を上げてるんですよ。 しかもこの数年中国経済は右肩上がりで､今年はとうとうオリンピックまで開催されるまでになったというのに７００億ものお金を上げてるんです。数年前まで１０００億でした。 それなのに戦後謝罪が出来てないとか､靖国参拝反対などの内政干渉されたりとか､感謝の言葉なんて一つもないんです。 ODAの名になったのは少し前で､お金に関しては何十年と上げてるんですよ。こう言う事を一般国民は知らないんでしょうね。 現在の日本は多額の借金でにっちもさっちも行かない状態。オギャーと生まれたその瞬間から７００万弱の借金を背負わされています。こんな状態でODAなんてやって欲しくないですね。感謝のかの字もなく。。。。。。。災害にあって初めて他国に感謝だなんて人としてどうかな?と思うのです。 </description>
<dc:subject>日々のあんなこと＊こんなこと</dc:subject>
<dc:creator>国産小麦・自家製天然酵母・無添加アレルギー除去パン ・パン工房フルール</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T22:02:18+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #ff00ff"&gt;2008/5/17&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;中国政府の要求により日本のハイパーレスキュー隊が中国入りし､活動を始めたそうですが､現地の被災者の方々は日本人の働きに偉く､感動しているらしく､日中関係好転か?という見出しのWEB記事が載ってました。。。。。。。が､&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;こう言う事がないと日本って認められないの?と悲しくなります。だって戦後アジア圏に日本はODAという名目で多額のお金を上げてるんですよ。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;しかもこの数年中国経済は右肩上がりで､今年はとうとうオリンピックまで開催されるまでになったというのに７００億ものお金を上げてるんです。数年前まで１０００億でした。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;それなのに戦後謝罪が出来てないとか､靖国参拝反対などの内政干渉されたりとか､感謝の言葉なんて一つもないんです。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;ODAの名になったのは少し前で､お金に関しては何十年と上げてるんですよ。こう言う事を一般国民は知らないんでしょうね。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #333333"&gt;現在の日本は多額の借金でにっちもさっちも行かない状態。オギャーと生まれたその瞬間から７００万弱の借金を背負わされています。こんな状態でODAなんてやって欲しくないですね。感謝のかの字もなく。。。。。。。災害にあって初めて他国に感謝だなんて人としてどうかな?と思うのです。&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.office-ishijima.jp/article/13273494.html">
<title>労働保険って？</title>
<link>http://www.office-ishijima.jp/article/13273494.html</link>
<description>&amp;#160;労働保険は労災保険と雇用保険からなっているとお話しましたが、この二つの保険はどのような性格の保険なのでしょうか？簡潔にご説明すると下記のようになります。 &amp;#160;① 労災保険 …労働者が業務上の起因によるケガ・病気または通勤中のケガに見舞           われた時、そして不幸にもお亡くなりになった場合に、被災労働者やそ           のご家族を保護するために必要な保険給付を行うというものです。 ② 雇用保険 …代表的なものとしては、労働者の失業や、雇用の継続が困難となる事           由が生じた時に、労働者の生活や雇用の安定を図りつつ、再就職を促           進するのに必要な給付をするというものです。 &amp;#160;以上の事から、労働保険は働く事を中心にして、その状況に何らかの支障が生じた場合に、保険で補っていきましょうという目的の制度です。 </description>
<dc:subject>労働・社会保険新規適用</dc:subject>
<dc:creator>石嶋経営労務管理事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:59:12+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;労働保険は労災保険と雇用保険からなっているとお話しましたが、この二つの保険は&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;どのような性格の保険なのでしょうか？簡潔にご説明すると下記のようになります。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;① &lt;strong&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;労災保険&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; …労働者が業務上の起因によるケガ・病気または通勤中のケガに見舞&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           われた時、そして不幸にもお亡くなりになった場合に、被災労働者やそ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           のご家族を保護するために必要な保険給付を行うというものです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;② &lt;strong&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;雇用保険&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; …代表的なものとしては、労働者の失業や、雇用の継続が困難となる事&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           由が生じた時に、労働者の生活や雇用の安定を図りつつ、再就職を促&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;           進するのに必要な給付をするというものです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;以上の事から、労働保険は働く事を中心にして、その状況に何らかの支障が生じた場合に、保険で補っていきましょうという目的の制度です。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.arisawa-office.jp/article/13273488.html">
<title>缶コーヒー</title>
<link>http://www.arisawa-office.jp/article/13273488.html</link>
<description> 喫茶店や家でよくコーヒーを飲みますが、これまで缶コーヒーはあまり飲みせんでした。ブラック党なので、缶になるとイマイチ味が悪いという印象があったのですが、最近は知らず知らず良く買って飲んでます&amp;#63697; ○○製法とか書いてあっても、特に味が良くなったと感じることはありませんが、最近売っている物は缶でも蓋付きの物もあったりして持ち運びにも便利だし、気楽に買えるからかもしれません。どうでも良い話です&amp;#63909; </description>
<dc:subject>日記・コラム</dc:subject>
<dc:creator>有澤歩行政書士事務所（三重県いなべ市） 相続、遺言、成年後見、離婚、会社設立、建設業許可</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:47:17+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt; 喫茶店や家でよくコーヒーを飲みますが、これまで缶コーヒーはあまり飲みせんでした。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ブラック党なので、缶になるとイマイチ味が悪いという印象があったのですが、最近は知らず知らず良く買って飲んでます&amp;#63697; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;○○製法とか書いてあっても、特に味が良くなったと感じることはありませんが、最近売っている物は缶でも蓋付きの物もあったりして持ち運びにも便利だし、気楽に買えるからかもしれません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;どうでも良い話です&amp;#63909; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.sakaekentiku.jp/article/13273486.html">
<title>ツーバイフォー材の秘密（みんな知ってることかも）</title>
<link>http://www.sakaekentiku.jp/article/13273486.html</link>
<description>今日も皆さんお疲れ様でした。 現場は今日も、とても暑い一日になりました。（暑い） 今日はツーバイフォー材のお話。    これです（今回は米杉の写真）  ツーバイフォーの材料は、なんで角を丸くとってあるかご存知ですか。 「そんなの知ってるよっ。」っていってる方もいらっしゃると思いますが。 知らなかった方たちのために、 この材料は、作業をするときにトゲが刺さったり、切ったりしないように丸く 面がとってあるそうです。そうすることで現場で働く人たちの作業効率を良くするように 考えられています。サイズにも秘密があります。 その話はまた今度、お話します。 どうでも良いことですが、こんなこと考えながら現場で働いたり、 お客さんと話したり、みんなでどこまで知ってるか試しています。 知れば知るほどいろいろ見えてくるツーバイフォーです。 &amp;#160;</description>
<dc:subject>施工日記</dc:subject>
<dc:creator>有限会社栄建築</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:39:50+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今日も皆さんお疲れ様でした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;現場は今日も、とても暑い一日になりました。（暑い） &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今日はツーバイフォー材のお話。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;   これです（今回は米杉の写真） &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://www.sakaekentiku.jp/image/CAC6BFF9.JPG" border="0" alt="米杉.JPG" width="352" height="288" /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;ツーバイフォーの材料は、なんで角を丸くとってあるかご存知ですか。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「そんなの知ってるよっ。」っていってる方もいらっしゃると思いますが。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;知らなかった方たちのために、 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;この材料は、作業をするときにトゲが刺さったり、切ったりしないように丸く &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;面がとってあるそうです。そうすることで現場で働く人たちの作業効率を良くするように &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;考えられています。サイズにも秘密があります。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;その話はまた今度、お話します。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;どうでも良いことですが、こんなこと考えながら現場で働いたり、 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;お客さんと話したり、みんなでどこまで知ってるか試しています。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;知れば知るほどいろいろ見えてくるツーバイフォーです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://kokoro-dc.jp/article/13273485.html">
<title>広告看板</title>
<link>http://kokoro-dc.jp/article/13273485.html</link>
<description>先日見学にみえた先生に『こころ歯科クリニックの広告宣伝費はおいくらですか？』と質問され、 戸惑いました。何を隠そう野立て看板や電柱広告や駅の看板など一切していません。いくつもお話がありましたがすべて断ってきました。少しはしたほうがいいんじゃないと身内からは言われましたが断固として断ってきました。来てくれた方にこころ歯科クリニックを実際に見て、スタッフと触れて感じてもらってそしていいと思って頂けたらと思って最初から医院外での広告は全く興味がなかった。今でも『おたくはどこにあるん？』と電話での問い合わせがあります。 これからも御迷惑をおかけしますが、こころ歯科クリニックはどこにも行きません。どうかお気をつけてスタッフ一同お待ちしています。  </description>
<dc:subject>心のおもむくままに徒然ブログ</dc:subject>
<dc:creator>こころ歯科クリニック</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:36:11+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;先日見学にみえた先生に『こころ歯科クリニックの広告宣伝費はおいくらですか？』と質問され、 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;戸惑いました。何を隠そう野立て看板や電柱広告や駅の看板など一切していません。いくつもお話がありましたがすべて断ってきました。少しはしたほうがいいんじゃないと身内からは言われましたが断固として断ってきました。&lt;span style="color: #ff00ff"&gt;&lt;strong&gt;来てくれた方にこころ歯科クリニックを実際に見て、スタッフと触れて感じてもらってそしていいと思って頂けたらと思って最初から医院外での広告は全く興味がなかった。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;今でも『おたくはどこにあるん？』と電話での問い合わせがあります。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #99cc00"&gt;&lt;strong&gt;これからも御迷惑をおかけしますが、こころ歯科クリニックはどこにも行きません。どうかお気をつけてスタッフ一同お待ちしています。&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://kokoro-dc.jp/image/sudare.jpg" border="0" alt="sudare.jpg" width="75" height="75" /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.uchida-takeo-office.jp/article/13273480.html">
<title>レクリエーション</title>
<link>http://www.uchida-takeo-office.jp/article/13273480.html</link>
<description>本日は爽やかないい天気でした。クレジット・サラ金被害者の会の皆さんとピクニックに行って来ました。今年は花見に行けなかったので、その代わりです。太陽の下で、サンドイッチなどをつまみながら、いろんな話が出来ました。また、弁護士さんも子供さんを連れて来られ楽しい一日を過ごすことが出来ました。千葉 司法書士 内田</description>
<dc:subject>日記・コラム</dc:subject>
<dc:creator>司法書士内田健夫事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:16:05+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;本日は爽やかないい天気でした。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;クレジット・サラ金被害者の会の皆さんとピクニックに行って来ました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今年は花見に行けなかったので、その代わりです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;太陽の下で、サンドイッチなどをつまみながら、いろんな話が出来ました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;また、弁護士さんも子供さんを連れて来られ楽しい一日を過ごすことが出来ました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;千葉 司法書士 内田&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.todoriki-fudousan.jp/article/13273477.html">
<title>会社概要</title>
<link>http://www.todoriki-fudousan.jp/article/13273477.html</link>
<description>社名               株式会社 等々力不動産 設立年月日           昭和62年6月12日 資本金              1,000万円 所在地              長野県安曇野市穂高7581－1                    TEL 0263-82-9630  FAX 0263-82-1820 代表取締役           等々力 強 事業内容             不動産の売買、斡旋 加盟会員             社団法人全国宅地建物取引業協会連合会 宅地建物取引業者免許    長野県知事（６）第3125号 大きな地図で見る &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;</description>
<dc:subject>等々力不動産</dc:subject>
<dc:creator>株式会社等々力不動産</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:07:53+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	社名               株式会社 等々力不動産 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	設立年月日           昭和62年6月12日 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	資本金              1,000万円 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	所在地              長野県安曇野市穂高7581－1 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;                   TEL 0263-82-9630  FAX 0263-82-1820 &lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	代表取締役           等々力 強 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	事業内容             不動産の売買、斡旋 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	加盟会員             社団法人全国宅地建物取引業協会連合会 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;	宅地建物取引業者免許    長野県知事（６）第3125号 &lt;br /&gt;	&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;br /&gt;	&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;		&lt;li&gt;&lt;br /&gt;		&lt;div align="left"&gt;&lt;br /&gt;		&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;iframe height="350" scrolling="no" width="425" frameBorder="0" src="http://maps.google.co.jp/maps?f=q&amp;amp;hl=ja&amp;amp;geocode=&amp;amp;q=%E5%AE%89%E6%9B%87%E9%87%8E%E5%B8%82%E7%A9%82%E9%AB%98%EF%BC%97%EF%BC%95%EF%BC%98%EF%BC%91%EF%BC%8D%EF%BC%91&amp;amp;sll=36.5626,136.362305&amp;amp;sspn=35.241598,81.914063&amp;amp;ie=UTF8&amp;amp;ll=36.3367,137.869835&amp;amp;spn=0.008695,0.019999&amp;amp;z=14&amp;amp;iwloc=addr&amp;amp;output=embed&amp;amp;s=AARTsJqUu3X7Nuf-vrPOFbcANyEvIHLPeA" marginHeight="0" marginWidth="0"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;		&lt;a href="http://maps.google.co.jp/maps?f=q&amp;amp;hl=ja&amp;amp;geocode=&amp;amp;q=%E5%AE%89%E6%9B%87%E9%87%8E%E5%B8%82%E7%A9%82%E9%AB%98%EF%BC%97%EF%BC%95%EF%BC%98%EF%BC%91%EF%BC%8D%EF%BC%91&amp;amp;sll=36.5626,136.362305&amp;amp;sspn=35.241598,81.914063&amp;amp;ie=UTF8&amp;amp;ll=36.3367,137.869835&amp;amp;spn=0.008695,0.019999&amp;amp;z=14&amp;amp;iwloc=addr&amp;amp;source=embed" style="color: #0000ff; text-align: left"&gt;大きな地図で見る&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;		&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://blog.bypasshonda.jp/article/13273476.html">
<title>『ＲＣ211－Ｍプロジェクト』６ステージ</title>
<link>http://blog.bypasshonda.jp/article/13273476.html</link>
<description>こんちは~工場長 藤谷です！ ご無沙汰しておりました~課題の多いこのバイクに 毎日のように頭を悩ませながら日々を過ごしております~（そんな大げさな！） そんな企画に新たな展開がありましたのでご報告いたします！ </description>
<dc:subject>フォーム送信ありがとうございました</dc:subject>
<dc:creator>【ホンダ バイクショップ バイパスホンダ】福岡、新車・中古ﾊﾞｲｸ,修理,カスタム</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T21:07:10+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;こんちは~工場長 藤谷です！ &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;ご無沙汰しておりました~課題の多いこのバイクに &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;毎日のように頭を悩ませながら日々を過ごしております~&lt;strong&gt;（そんな大げさな！）&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;そんな企画に新たな展開がありましたのでご報告いたします！ &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://blog.bypasshonda.jp/article/13273475.html">
<title>待ちに待った、オリジナルデザイン</title>
<link>http://blog.bypasshonda.jp/article/13273475.html</link>
<description>やっと届きました。箱から出して袋を開けてみました。スタッフみんなから、「お~ｵ」と、思わず声がでました。すばらしい、出来ばえです。</description>
<dc:subject>オススメ 用品パーツ</dc:subject>
<dc:creator>【ホンダ バイクショップ バイパスホンダ】福岡、新車・中古ﾊﾞｲｸ,修理,カスタム</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T20:42:58+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;img src="http://bypasshondasouko.up.seesaa.net/image/metY_1.jpg" style="width: 120px; height: 90px" alt="" width="120" height="90" align="right" /&gt;やっと届きました。箱から出して袋を開けてみました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;スタッフみんなから&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 140%"&gt;、「お~ｵ」&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;と、思わず声がでました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;すばらしい、出来ばえです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.maple-kanagawa.jp/article/13273472.html">
<title>外出 建築現場及び記念撮影</title>
<link>http://www.maple-kanagawa.jp/article/13273472.html</link>
<description>朝から外に外出する１日になりました。 まずはお引渡し後の建物の記念撮影。 （八王子） 私共では、ご引越し後、落ち着いた時期 に建物内外部を撮影し記念ＢＯＯＫを作成、プレゼントしています。 皆さんにご好評頂いておりますので継続していきます。  また、照明器具の取り付け確認に、横浜（栄区）に移動 打ち合わせさせて頂きました。この時期になるとお引渡しも間近なので目で見て仕上がり具合も確認できるようになっています。来月の月初お引渡しです。&amp;nbsp;&amp;#160;</description>
<dc:subject>MAPLE HOMES神奈川中央08LIVE05</dc:subject>
<dc:creator>相陽建設株式会社</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T20:26:52+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.maple-kanagawa.jp/image/0805171.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.maple-kanagawa.jp/image/0805171-thumbnail2.jpg" border="0" alt="0805171.jpg" width="150" height="84" align="left" /&gt;&lt;/a&gt;朝から外に外出する１日になりました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;まずはお引渡し後の建物の記念撮影。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;（八王子） &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;私共では、ご引越し後、落ち着いた時期 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;に建物内外部を撮影し記念ＢＯＯＫを作成、プレゼントしています。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;皆さんにご好評頂いておりますので継続していきます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.maple-kanagawa.jp/image/0805170.jpg" target="_blank"&gt;&lt;img src="http://www.maple-kanagawa.jp/image/0805170-thumbnail2.jpg" border="0" alt="0805170.jpg" width="84" height="150" align="right" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;また、照明器具の取り付け確認に、横浜（栄区）に移動 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;打ち合わせさせて頂きました。この時期になるとお引渡しも&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;間近なので目で見て仕上がり具合も確認できるように&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;なっています。来月の月初お引渡しです。&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://coachinglesson.blogdehp.ne.jp/article/13273471.html">
<title>セミナー２日目 ヤマハの先生方＠ヤマハ小牧</title>
<link>http://coachinglesson.blogdehp.ne.jp/article/13273471.html</link>
<description>私の夢。 それは、「ヤマハのシステム講師さんを元気にするセミナーをすること」です。 その夢が叶いました！ &amp;#160;ヤマハの講師さんは、超多忙。 多くのイベントが押し寄せる中、生徒さんへのグループレッスン、指導法の勉強、自分の演奏の勉強と、休む間もないほどの忙しさです。 私も若いころ、ヤマハのシステム講師として鍛えていただきました。 お給料をいただきながら、勉強の機会があるって、本当にありがたいことです。&amp;nbsp; でも、あまりの忙しさに神経も体力も磨耗してしまい、レッスンが流れ作業になっている・・・？と不安な気持ちで毎日を過ごしていました。 &amp;#160;その時の私は、教えることに精一杯で、コミュニケーションをとることに気が回りませんでした。 そして、グループレッスンなんだから、一人ひとりに時間をかけることなんて出来る訳ない。・・・・と諦めていたのです。 よく出来る子、出来ない子の指導に時間をかけたため、その中間の子は目に入りませんでした。 大丈夫。伝わっているはず。と自分に言い聞かせながら・・・・でも、なんだか気持ちがそわそわしていました。 &amp;#160;どの子も先生から声をかけて欲しいはず。 それは、おとなしくって先生になかなか覚えてもらえなかった私自身が１番よくわかっていたはずでした。 &amp;#160;この日は、グループレッスンでカリキュラムをきちんと進めながらも、２，３分で出来ることをご紹介しました。 先生からの楽しい質問で、一人一言テンポよく発言し、先生はそれを笑顔で受け止めつつ、生徒さんのその日の状態をチェック。 アイスブレイクですね！きっとクラス全体のモチベーションがあがり、クラスがまとまって進めやすくなるのを感じていただけると思います。 さらに、先生が生徒一人ひとりのタイプにあわせたコミュニケーションをすれば、 お互いの信頼度もアップします。 &amp;nbsp;コーチングを学んだ今、それをお伝えしたかったのです。 &amp;#160;先生方は、とても意欲的にご参加くださり、タイプわけも楽しんでくださいました。 元気力も何パーセントかアップしたようです。グループレッスンだからこそ、コミュニケーション能力を磨いて、どの生徒さんにも先生の愛情が届いて欲しいと願っています。 &amp;#160;夜は、東京に戻って、コーチ２１で伊藤守さんの「３分間コーチング」のセミナーを受けました。 今まで学んできたことをいったん崩して、もう１度考え直させるような強烈なセミナーでした。 少年のような遊び心のある、正直な人だと思いました。 &amp;#160;&amp;#160;</description>
<dc:subject>青木理恵のピアノとコーチング</dc:subject>
<dc:creator>青木理恵</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T20:04:38+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;私の夢。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;それは、「ヤマハのシステム講師さんを元気にするセミナーをすること」です。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;その夢が叶いました！ &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;ヤマハの講師さんは、超多忙。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;多くのイベントが押し寄せる中、生徒さんへのグループレッスン、指導法の勉強、自分の演奏の勉強と、休む間もないほどの忙しさです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;私も若いころ、ヤマハのシステム講師として鍛えていただきました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;お給料をいただきながら、勉強の機会があるって、本当にありがたいことです。&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;でも、あまりの忙しさに神経も体力も磨耗してしまい、レッスンが流れ作業になっている・・・？と不安な気持ちで毎日を過ごしていました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;その時の私は、教えることに精一杯で、コミュニケーションをとることに気が回りませんでした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;そして、グループレッスンなんだから、一人ひとりに時間をかけることなんて出来る訳ない。・・・・と諦めていたのです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;よく出来る子、出来ない子の指導に時間をかけたため、その中間の子は目に入りませんでした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;大丈夫。伝わっているはず。と自分に言い聞かせながら・・・・でも、なんだか気持ちがそわそわしていました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;どの子も先生から声をかけて欲しいはず。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;それは、おとなしくって先生になかなか覚えてもらえなかった私自身が１番よくわかっていたはずでした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;この日は、グループレッスンでカリキュラムをきちんと進めながらも、２，３分で出来ることをご紹介しました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;先生からの楽しい質問で、一人一言テンポよく発言し、先生はそれを笑顔で受け止めつつ、生徒さんのその日の状態をチェック。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;アイスブレイクですね！&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;きっとクラス全体のモチベーションがあがり、クラスがまとまって進めやすくなるのを感じていただけると思います。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;さらに、先生が生徒一人ひとりのタイプにあわせたコミュニケーションをすれば、 お互いの信頼度もアップします。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;コーチングを学んだ今、それをお伝えしたかったのです。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;先生方は、とても意欲的にご参加くださり、タイプわけも楽しんでくださいました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;元気力も何パーセントかアップしたようです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;グループレッスンだからこそ、コミュニケーション能力を磨いて、どの生徒さんにも先生の愛情が届いて欲しいと願っています。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;夜は、東京に戻って、コーチ２１で伊藤守さんの「３分間コーチング」のセミナーを受けました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今まで学んできたことをいったん崩して、もう１度考え直させるような強烈なセミナーでした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;少年のような遊び心のある、正直な人だと思いました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.reformstudio.jp/article/13273470.html">
<title>価格表</title>
<link>http://www.reformstudio.jp/article/13273470.html</link>
<description>手すり価格表 ※価格は材料・工事費込みの手すり１本（８０㎝以内）あたりの   標準価格になります。 ※下地工事が必要な場合は別途御見積りとなります。 &amp;nbsp;介護保険利用価格&amp;nbsp;&amp;nbsp;  通常価格&amp;nbsp;&amp;nbsp;玄関&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&amp;nbsp;トイレ&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&amp;nbsp;浴室&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  800~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 8,000~&amp;nbsp;&amp;nbsp;廊下&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&amp;nbsp;お部屋&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 500~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp; &amp;nbsp;5,000~&amp;nbsp;階段（室内）&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&amp;nbsp;屋外（柱付）2m&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 4,000~&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;40,000~&amp;nbsp;屋外（壁付）2m&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 3,000~&amp;nbsp;￥ 30,000~&amp;#160;その他の工事価格 &amp;#160;《介護保険対応工事》 &amp;#160;赤文字・・介護保険対応価格    黒文字・・通常価格 &amp;#160;扉を開き戸から引き戸へ変更 &amp;nbsp;    ￥  ４，５００~       ￥  ４５，０００~       室内の段差を解消する&amp;nbsp; &amp;nbsp;    ￥   ２００~        ￥   ２，０００~ 畳をフローリングに変更     ￥ １０，０００~       ￥ １００，０００~ じゅうたんをフローリングに変更     ￥  ８，０００~       ￥  ８０，０００~ 外にコンクリートでスロープをつくる     ￥  ５，０００~       ￥  ５０，０００~ 和式トイレを洋式に変更  （既存トイレ解体・壁クロス・床ＣＦ仕上げ）     ￥１２０，０００~       ￥ ３００，０００~ 《介護保険非該当工事》 扉のノブを開けやすくする 玄関に跳ね上げ式ベンチをつける &amp;#160;&amp;#160;</description>
<dc:subject>価格表 手摺り</dc:subject>
<dc:creator>前田工務店</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:34:27+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 190%; color: #ff9900"&gt;手すり価格表&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;※価格は材料・工事費込みの手すり１本（８０㎝以内）あたりの&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;  標準価格になります。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;※下地工事が必要な場合は別途御見積りとなります。&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;table border="1" style="border: 1px solid"&gt;&lt;br /&gt;	&lt;tbody&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;介護保険利用価格&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;  通常価格&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;玄関&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;トイレ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;浴室&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  800~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 8,000~&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;廊下&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;お部屋&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; 500~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp; &amp;nbsp;5,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;階段（室内）&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  500~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp; 5,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;屋外（柱付）2m&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 4,000~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥&amp;nbsp;40,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;		&lt;tr&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #3366ff"&gt;屋外（壁付）2m&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;&lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 3,000~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;&amp;nbsp;￥ 30,000~&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;br /&gt;		&lt;/tr&gt;&lt;br /&gt;	&lt;/tbody&gt;&lt;br /&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 190%; color: #ff9900"&gt;その他の工事価格&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff9900"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;《介護保険対応工事》&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff0000"&gt;赤文字・・介護保険対応価格    &lt;span style="color: #000000"&gt;黒文字・・通常価格&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;扉を開き戸から引き戸へ変更&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;    &lt;span style="color: #ff0000"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;￥  ４，５００~ &lt;/span&gt;  &lt;span style="font-size: 125%; color: #000000"&gt;    ￥  ４５，０００~&lt;/span&gt;      &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;室内の段差を解消する&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;    &lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff0000"&gt;￥   ２００~        &lt;span style="color: #000000"&gt;￥   ２，０００~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;畳をフローリングに変更&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;    &lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥ １０，０００~&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;       ￥ １００，０００~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;じゅうたんをフローリングに変更&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;    &lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥  ８，０００~ &lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;      ￥  ８０，０００~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;外にコンクリートでスロープをつくる&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff0000"&gt;    ￥  ５，０００~      &lt;span style="color: #000000"&gt; ￥  ５０，０００~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;strong&gt;和式トイレを洋式に変更  &lt;/strong&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;（既存トイレ解体・壁クロス・床ＣＦ仕上げ）&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;    &lt;span style="color: #ff0000"&gt;￥１２０，０００~       &lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;￥ ３００，０００~&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #99cc00"&gt;《介護保険非該当工事》&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;扉のノブを開けやすくする&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;玄関に跳ね上げ式ベンチをつける&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #3366ff"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff9900"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff9900"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://coachinglesson.blogdehp.ne.jp/article/13273469.html">
<title>日本上陸。セミナー第１弾は、ヤマハ名古屋</title>
<link>http://coachinglesson.blogdehp.ne.jp/article/13273469.html</link>
<description>成田から名古屋へ直行。 そして、翌朝は、はヤマハ名古屋でのセミナー「コーチングピアノレッスン発展編１」でした。 会場でお待ちしていると、前回の導入編にも来て下さった先生方が、満面の笑顔で続々と入ってきてくださいます。 緊張も溶けて（私だって緊張するんですよ！）、ありがたさとうれしさでエネルギーがチャージされるのを感じます。 お知り合いの先生を誘ってきてくださった先生。 最前列の席で笑顔満点で、参加してくださった保科陽子コーチのクライアントさん。 前回のセミナー以来、新しい教室展開を思いついて、さっそくチャレンジされているという先生。 生徒さんやお母様との会話が増えて、レッスンがいい感じで進んでいるんです！との報告も。 &amp;#160;たくさんのうれしい報告をいただいて、今回の「承認」のセミナーへと進みます。 ４つのタイプわけグループ別発表では、私も深く頷きなくなるような新しい発見があり、とても勉強になりました。 &amp;#160;セミナー後は、岐阜のピアノの先生のクライアントさんとそのお友達とランチ。 彼女は、ビックな企画を驀進中。 了解をいただいてから、ブログでも発表します。 期待してくださいね~ &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;</description>
<dc:subject>青木理恵のピアノとコーチング</dc:subject>
<dc:creator>青木理恵</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:28:34+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;成田から名古屋へ直行。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;そして、翌朝は、はヤマハ名古屋でのセミナー「コーチングピアノレッスン発展編１」でした。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;会場でお待ちしていると、前回の導入編にも来て下さった先生方が、満面の笑顔で続々と入ってきてくださいます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;緊張も溶けて（私だって緊張するんですよ！）、ありがたさとうれしさでエネルギーがチャージされるのを感じます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;お知り合いの先生を誘ってきてくださった先生。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;最前列の席で笑顔満点で、参加してくださった保科陽子コーチのクライアントさん。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;前回のセミナー以来、新しい教室展開を思いついて、さっそくチャレンジされているという先生。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;生徒さんやお母様との会話が増えて、レッスンがいい感じで進んでいるんです！との報告も。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;たくさんのうれしい報告をいただいて、今回の「承認」のセミナーへと進みます。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;４つのタイプわけグループ別発表では、私も深く頷きなくなるような新しい発見があり、とても勉強になりました。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;セミナー後は、岐阜のピアノの先生のクライアントさんとそのお友達とランチ。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;彼女は、ビックな企画を驀進中。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;了解をいただいてから、ブログでも発表します。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;期待してくださいね~ &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.tosou-akaogi.jp/article/13273468.html">
<title>久し振りの座敷</title>
<link>http://www.tosou-akaogi.jp/article/13273468.html</link>
<description>５月１７日（土）&amp;#63647; 昨日は、参加している会の総会が市内の有名料亭で開催されました。最近は、飲食街に呑みに出掛ける事がめっきり少なくなりましたので４ヶ月ぶり位の夜の飲み会でした。会員は朝からゴルフで夕刻６:３０より開催され、何時もの通り賑いました。久し振りの座敷の宴会でしたが、やっぱり座敷での酒は最高です。でも最近は酒の量が減りました、年ですかね？会員各位と久し振りの懇談が出来満足して帰宅しました。&amp;#160;今日は、癒しの「ミミ」の「爪研柱」を作ってやりました。これで上手く爪を研いでくれるといいです。 「爪研ぐ女猫」・・・・・ナンチャッテネ</description>
<dc:subject>親父のブログ</dc:subject>
<dc:creator>茨城県（水戸）で塗装リフレッシュ・リフォーム工事を営んでいます。</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:25:54+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;５月１７日（土）&amp;#63647; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;昨日は、参加している会の総会が市内の有名料亭で開催されました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;最近は、飲食街に呑みに出掛ける事がめっきり少なくなりましたので&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;４ヶ月ぶり位の夜の飲み会でした。会員は朝からゴルフで夕刻６:３０&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;より開催され、何時もの通り賑いました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;久し振りの座敷の宴会でしたが、やっぱり座敷での酒は最高です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;でも最近は酒の量が減りました、年ですかね？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;会員各位と久し振りの懇談が出来満足して帰宅しました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今日は、癒しの「ミミ」の「爪研柱」を作ってやりました。これで上手く爪&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;を研いでくれるといいです。 「爪研ぐ女猫」・・・・・ナンチャッテネ&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://blog.bypasshonda.jp/article/13273467.html">
<title>邪魔な配線が無い！快楽</title>
<link>http://blog.bypasshonda.jp/article/13273467.html</link>
<description>邪魔な配線が無い！快楽トランシーバー＆機能たくさん！ DAYTONA COOLROBO 新発売  優れモノです。 </description>
<dc:subject>オススメ 用品パーツ</dc:subject>
<dc:creator>【ホンダ バイクショップ バイパスホンダ】福岡、新車・中古ﾊﾞｲｸ,修理,カスタム</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:24:15+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 125%"&gt;邪魔な配線が無い！快楽トランシーバー＆機能たくさん！&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #ff0000"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 140%"&gt;DAYTONA COOLROBO&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;&lt;span style="color: #000000"&gt;新発売  優れモノです。&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://shougainenkin.uetake-sr.jp/article/13273466.html">
<title>障害年金の診断書の目的障害年金の診断書の目的</title>
<link>http://shougainenkin.uetake-sr.jp/article/13273466.html</link>
<description>障害年金申請のための診断書は、障害により日常生活にどのような支障や困難があるかを明らかにするためのものです。ですから診断書に病気やケガについてを詳しく書いても、請求人が障害によりどれだけ支障や困難が生じるかを記入していないと布支給になる可能性が高いです。障害年金の申請は、医師と慎重に話し合い納得した診断書を作成してもらってからにしましょう。</description>
<dc:subject>日記・コラム</dc:subject>
<dc:creator>植竹社会保険労務士事務所</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:24:02+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;障害年金申請のための診断書は、障害により&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #000080"&gt;日常生活にどのような支障や困難があ&lt;/span&gt;&lt;span style="color: #000080"&gt;るか&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;を明らかにするためのものです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;ですから診断書に病気やケガについてを詳しく書いても、請求人が障害によりどれだけ支障や困難が生じるかを記入していないと布支給になる可能性が高いです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;障害年金の申請は、医師と慎重に話し合い納得した診断書を作成してもらってからにしましょう。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://hiza.blogdehp.ne.jp/article/13273465.html">
<title>トピック</title>
<link>http://hiza.blogdehp.ne.jp/article/13273465.html</link>
<description>オスグットなくそう委員会 『 一押しブログ 』 発表委員長プロフィール 更新快福枕&amp;nbsp;のページ 追加文字をクリックするとページが見られます(^-^) &amp;#160;</description>
<dc:subject>トップページ</dc:subject>
<dc:creator>オスグットなくそう委員会</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:23:52+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;ol&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;オスグットなくそう委員会&lt;a href="http://hiza.blogdehp.ne.jp/article/13247365.html"&gt;&lt;strong&gt; 『 一押しブログ 』 &lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;発表&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;a href="http://hiza.blogdehp.ne.jp/category/1215016.html"&gt;&lt;strong&gt;委員長プロフィール&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; 更新&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;	&lt;li&gt;&lt;a href="http://hiza.blogdehp.ne.jp/category/1225150.html"&gt;&lt;strong&gt;快福枕&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;のページ 追加&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ol&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size: 125%; color: #0000ff"&gt;&lt;strong&gt;文字をクリックするとページが見られます(^-^)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
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<item rdf:about="http://www.higashinihon-house.jp/article/13273464.html">
<title>５月１７日</title>
<link>http://www.higashinihon-house.jp/article/13273464.html</link>
<description>今晩は。ﾎｰﾑｻｰﾋﾞｽ課の鈴木です。昨日の瀬戸君の話に引き続き「安全」について少々。瀬戸君の書いたように「KY＝空気読めない」には かなり違和感を感じます。毎年 安全衛生週間というのがあり、建設業界でそれぞれの会社で「安全大会」を催し、現場での労働災害をなくそう！と研修会を実施しております。その中で いわゆるKY（危険予知）という言葉が多く使われております。またKYと共にハインリッヒの法則（１：２９：３００）も話が出ます。これは、１回の重大事故の前には２９回の軽傷事故があり、またその前には３００回の「ヒヤリ ハット」（事故にはならなかったが 危険な目に遭った）があるというものです。森ビルで起こった回転ドア事故では、この法則がピタリと当てはまっていました。更に「ヒヤリ」としたり「ハッと」したという行動の前にこそ、不安全行動・不安全な状態があるのです。こうした事故を未然に回避する為に重要になってくるのが「KY＝危険予知」なのです。そういえば最近 テレビでリフォーム等の番組がよく放映されていますが、高所作業でヘルメットを着用していない職人を平気で放映してしまっているなど、番組制作サイドの安全に対する意識の低さを感じます。もちろんヘルメットを着用していない業者が一番悪いのですが・・・。ここでいう高所作業とは室内外を問わず２ｍ以上での作業を言います。法律で定められたこの２ｍは、たかが２ｍと思いがちですが、打ち所が悪ければ最悪のケースも起こり得るです。話がそれてしまいましたが、危険予知は なにも建設現場に限った事ではありません。皆さんの普段の生活の中にも存在するのです。例えば、自動車を運転中、自分の前方に路上駐車している自動車の陰から 急に子供が飛び出してきて、咄嗟にブレーキを踏んだが間に合わず、人身事故を起こしてしまったというケース。 これも、「もしかして子供が飛び出してくるのではないか？」と危険を予知して、減速、徐行をすれば子供を轢かずに済む確率がグッと高くなります。仮に衝突してしまっても軽傷で済み、書類送検後に不起訴となり刑事責任を問われずに済む可能性もあるのです。（もちろん怪我の治療費等は支払わなければいけませんが。）現場でも普段の生活の中でも 事故の被害者にも加害者にもならないで安全に暮らしていけるという事も一つの幸せだと思います。建設現場でＫＹ（危険予知）を怠り、不安全な行動をして労働災害を起こしてしまうような人は 今の時代ではＫＹ（空気読めない）と言われてしまうのでしょうかね・・・。&amp;#160;</description>
<dc:subject>スタッフブログ</dc:subject>
<dc:creator>東日本ハウス(株)湘南支店</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:09:26+09:00</dc:date>
<content:encoded>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;今晩は。ﾎｰﾑｻｰﾋﾞｽ課の鈴木です。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;昨日の瀬戸君の話に引き続き「安全」について少々。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;瀬戸君の書いたように「KY＝空気読めない」には かなり違和感を感じます。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;毎年 安全衛生週間というのがあり、建設業界でそれぞれの会社で&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「安全大会」を催し、現場での労働災害をなくそう！と研修会を実施しております。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;その中で いわゆるKY（危険予知）という言葉が多く使われております。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;またKYと共に&lt;span style="color: #0000ff"&gt;&lt;strong&gt;ハインリッヒの法則（１：２９：３００）&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;も話が出ます。これは、&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;&lt;strong&gt;１回&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;の重大事故の前には&lt;span style="color: #0000ff"&gt;&lt;strong&gt;２９回&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;の軽傷事故があり、またその前には&lt;span style="color: #0000ff"&gt;&lt;strong&gt;３００回&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;の&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;「ヒヤリ ハット」（事故にはならなかったが 危険な目に遭った）があるというものです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;森ビルで起こった回転ドア事故では、この法則がピタリと当てはまっていました。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;更に「ヒヤリ」としたり「ハッと」したという行動の前にこそ、不安全行動・不安全な状態が&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;あるのです。こうした事故を未然に回避する為に重要になってくるのが「KY＝危険予知」&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;なのです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;そういえば最近 テレビでリフォーム等の番組がよく放映されていますが、&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;高所作業でヘルメットを着用していない職人を平気で放映してしまっているなど、&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;番組制作サイドの安全に対する意識の低さを感じます。もちろんヘルメットを着用して&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;いない業者が一番悪いのですが・・・。ここでいう高所作業とは&lt;u&gt;室内外を問わず&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;２ｍ以上&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;での作業を言います。法律で定められたこの&lt;strong&gt;&lt;span style="color: #0000ff"&gt;２ｍ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;は、たかが２ｍと思いがちですが、&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;打ち所が悪ければ最悪のケースも起こり得るです。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;話がそれてしまいましたが、危険予知は なにも建設現場に限った事ではありません。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;皆さんの普段の生活の中にも存在するのです。例えば、自動車を運転中、自分の前方に&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;路上駐車している自動車の陰から 急に子供が飛び出してきて、咄嗟にブレーキを踏んだ&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;が間に合わず、人身事故を起こしてしまったというケース。 &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;これも、「もしかして子供が飛び出してくるのではないか？」と危険を予知して、減速、徐行を&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;すれば子供を轢かずに済む確率がグッと高くなります。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;仮に衝突してしまっても軽傷で済み、書類送検後に不起訴となり刑事責任を問われずに&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;済む可能性もあるのです。（もちろん怪我の治療費等は支払わなければいけませんが。）&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;現場でも普段の生活の中でも 事故の被害者にも加害者にもならないで安全に暮らして&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;いけるという事も一つの幸せだと思います。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;建設現場でＫＹ（危険予知）を怠り、不安全な行動をして労働災害を起こしてしまうような&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;人は 今の時代ではＫＹ（空気読めない）と言われてしまうのでしょうかね・・・。&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;#160;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</content:encoded>
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<item rdf:about="http://www.otsuka-yakkyoku.jp/article/13273463.html">
<title>けいれん予防の薬と解熱剤は一緒に使っていいの？</title>
<link>http://www.otsuka-yakkyoku.jp/article/13273463.html</link>
<description>両方とも坐薬の場合はけいれん予防のお薬を入れて30分くらい経ったら、解熱剤の坐薬を使いましょう。同時に使うとけいれん予防の薬の効果が弱まってしまいます。ただし、解熱薬が経口の場合、同時期に使っても問題ありません。</description>
<dc:subject>よくあるご質問</dc:subject>
<dc:creator>ウスキジャパン(有)大塚薬局湊店</dc:creator>
<dc:date>2008-05-17T19:01:23+09:00</dc:date>
<content:encoded>両方とも坐薬の場合はけいれん予防のお薬を入れて30分