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「地域 > 石川県」の新着記事
23.ブログを引越しました。 [ オフィス クリエイトワン ]
ブログをこちらに引越しました。 → クリック!よろしければ引き続きお読み下さい。
  http://www.create-1.jp/
34.ブログを引っ越しました。 [ オフィス クリエイトワン ]
ブログをこちらに引越しました。 → クリック!よろしければ引き続きお読み下さい。
  http://www.create-1.jp/
33.新年早々ですが、、、捨てます。 [ オフィス クリエイトワン ]
新年なので、このブログも目標設定に関する内容が多くなっていますね。
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32.目標設定がどうも苦手という人は、、、 [ オフィス クリエイトワン ]
いよいよ今年も本格的にスタートです。今年は自分の事業に関して、また少し変化をさせていきたいと思います。このサイトも微妙に変化するかも(笑)。
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22.「いっそのことISOを取ってしまえばいいのに」 [ オフィス クリエイトワン ]
「経営のことであれこれ悩んでいるんだったら、いっそのことISOを取ってしまえばいいのに」
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29.お客様の忘年会会場にて感動!(その1) [ オフィス クリエイトワン ]
あるお客様の忘年会にご招待頂きました(感謝)。
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21.マネジメントレビュー実況中継 [ オフィス クリエイトワン ]
あるお客様のマネジメントレビューに立ち会ったときのお話です。
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20.私の周りでは、また、、、、 [ オフィス クリエイトワン ]
私の周りでは、またISOの波が強くなってきました。
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26.若手を活性化させる(セミナー報告) [ オフィス クリエイトワン ]
ある業界団体で講師をさせて頂きました。
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19.変化を感じたら、、、   ”生き残るコツとは” [ オフィス クリエイトワン ]
あるお客様からISOのコンサルティングご依頼を頂きました。本当に感謝です。
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25.ハローワーク様での講座終了 [ オフィス クリエイトワン ]
ハローワーク様主催のある講座を担当させて頂きました。
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18.ISOを浸透させるきっかけ [ オフィス クリエイトワン ]
御社のISOをもっと浸透させる方法があります。それは、、、
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24.会社の将来が見えてしまう質問とは? [ オフィス クリエイトワン ]
私がいつもコンサル現場で使っている質問です。シンプルな質問なのですが、怖いくらいに分かります。その質問とは、、、
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17.ISOをスリムにしたーい! [ オフィス クリエイトワン ]
このようにお悩みの会社は、結構多く存在します。
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23.魚のつかみ取り大会から学ぶ組織の活性化【続編】 [ オフィス クリエイトワン ]
前回の続きです。  回答をご自分で書いてから読むと面白いですよ。
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22.魚のつかみ取り大会から学ぶ組織の活性化 [ オフィス クリエイトワン ]
娘が通っている小学校の行事で、面白いことが見えました。まさに、組織活性化ブログにぴったりの内容です。
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21.後継者としての取り組み [ オフィス クリエイトワン ]
「今、後継者としていろんな社内改革に取り組んでいるところなんです」
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20.社員が次々やめてしまう [ オフィス クリエイトワン ]
社員の方が次々とやめてしまう会社があります。なぜでしょうか?
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14.「つい、うっかり」がなくなる! [ オフィス クリエイトワン ]
「つい、うっかり、、、」   「そういえば、、、」   「あ、しまった!」こんなことをなくすためにISOを活用できます。
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18.天国みたいな社風を作りたい(解答編) [ オフィス クリエイトワン ]
お待たせ致しました。では、解答編です。
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17.天国みたいな社風を作りたい(投稿メールのご紹介) [ オフィス クリエイトワン ]
前回のブログを見た方々から「考えてみました!」というメールを頂きました。
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13.目標が達成できない!? [ オフィス クリエイトワン ]
審査員「ずっと同じ目標が続いていますが、なぜですか?」
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16.天国みたいな社風を作りたい [ オフィス クリエイトワン ]
「天国みたいな社風って何?」と思われた方へ。
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12.内部監査の活用法 [ オフィス クリエイトワン ]
「形だけの内部監査から脱却したい!」でも、どうしたらいいの?
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11.(番外編) 経営講演会のお知らせ [ オフィス クリエイトワン ]
ISOを取ったはいいが、さらに会社の中に刺激を送りたいとお感じの経営者様にお知らせがございます。
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15.自分が「得たいもの」を得る方法とは [ オフィス クリエイトワン ]
「もっと前向きになりたい」「もっと積極的な行動ができるようになりたい」
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10.「フシメ」を意図的に作る。 [ オフィス クリエイトワン ]
ISOをうまく活用してもっと企業体質を強化したい!今回は、そのための方法をひとつご紹介致します。
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14.原因はどこにあるのか? [ オフィス クリエイトワン ]
Q.最近、発生した「問題」はどのようなものでしたか?Q.その「原因」はどのようなものですか?
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13.トイレで発見! [ オフィス クリエイトワン ]
先日初めてお伺いしたある企業(製造業)の話です。トイレでの出来事。
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9.予防処置が出ない!? [ オフィス クリエイトワン ]
皆さんの会社では、「予防処置」は順調に出ていますか?今回は、予防処置をスムーズに出すための具体的方法についてお伝え致します。
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12.(番外編) 感 謝 ! [ オフィス クリエイトワン ]
新事務所に移転させて頂きました。おかげさまで、たくさんの方に支えられ、助けられ、この日を迎えることができました。本当にありがとうございます。今朝早くからご来客も多く、本当に感謝致します。より一層、皆様...
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8.管理責任者(ナンバー2)としての動き方 [ オフィス クリエイトワン ]
管理責任者は、経営者の次に重大な責任権限を持っています。いわば、組織でのナンバー2であると言っても過言ではありません。
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お気軽相談 [ オフィス クリエイトワン ]
心あたりはないですか?「具体的な自分の悩みに関して相談したい」「解決のためのヒントが欲しい」
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11.頑張れ、後継者! [ オフィス クリエイトワン ]
今日は少し辛口です。ある打合せでのお話。
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10.指示を出すということ [ オフィス クリエイトワン ]
一体、どうしたら指示がうまく伝わるのでしょうか?最初にお断りしておきますが、今回のブログは、指示をうまく伝えるための「テクニック」のお話ではありません。
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ISOの本質研修 [ オフィス クリエイトワン ]
ねらい: ISOの本質を再確認する     ISOを効果的に運用させるためのポイントをつかむ     すぐ実践できる組織活性化のためのコツをつかむ受講対象: ISO認証取得済み企業様所要時間: 研...
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7.「何のためにISOを取ったのでしょうか?」 [ オフィス クリエイトワン ]
「何のためにISOを取ったのでしょうか?」これは私がある会社(お客様)でさせて頂いた「ISOの本質研修」での質問です。
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9.人をやる気にさせるもの [ オフィス クリエイトワン ]
ある会社で社員研修をさせて頂きました。外部講師を招いての研修は、今回が初めてとのこと。そんな大事なタイミングで、私にお声をかけて頂けるなんて本当にありがたいことです。というわけで、短時間でしたがいつも...
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6.「品質目標」の位置づけ [ オフィス クリエイトワン ]
審査現場でのお話。審査員「品質目標を見せて下さい」担当者「これです。でも、これとは別にきちんとした目標があるんです」審査員「では、こちら(品質目標)はきちんとしてないんですか(笑)?」担当者「(しまっ...
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8.成果を生み出すコミュニケーション [ オフィス クリエイトワン ]
ある会社の役員会での話。役員であるAさんとBさんはいつも口論(けんか)になります。本当は仲が悪いわけではないのですが、なぜかいつも口論(けんか)になります。
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7.元気が出る会議 [ オフィス クリエイトワン ]
ある会社の会議活性化ご支援でのひとコマ。専務 「___について会議資料に載っていないのはなぜだ?    これくらい言われなくても報告するのは当たり前だろう!」社員 「、、、すいません」皆様の会社では、...
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5.自社のお客さんになろう! [ オフィス クリエイトワン ]
あるレストラン(お客様)の「顧客満足度向上研修」を実施させて頂きました。社長様から相談を受けたのがきっかけです。「従業員が自発的に動いてくれない。彼らの問題意識を高めたいが、何か良い方法はないか」現場...
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5.困った審査員 撃退法!? [ オフィス クリエイトワン ]
前回(←クリック)の記事の続きです。「魔法のような言葉」とは、、、「それ(その指摘事項)は、規格のどこに書いてあるのですか?」この言葉だけで、自社にとって役に立たない審査員は一発で撃退できます。その指...
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4.内部監査の活かし方 その1 [ オフィス クリエイトワン ]
内部監査での指摘が「ゼロ」このような状態が続いていたら黄色信号です。審査員という立場で企業にお伺いしたときはハッキリとは言えませんが、コンサルタントという立場でお伺いしたときにはキッパリと言います。「...
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4.仕事の文書化のメリット [ オフィス クリエイトワン ]
以前(←クリック)の続きです。文書化すると次のような「とっても良いこと」が起こり始めます。・ノウハウが目に見える形(可視化)になり、万が一、従業員さんが辞めても、会社・部署の財産として残る。・ノウハウ...
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3.ISO審査会社に関する誤解 その3 [ オフィス クリエイトワン ]
【誤解】 審査員から指摘をされたら絶対に反論してはいけない。【実は】 反論(議論)できます。
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2.原因特定のためのコツ [ オフィス クリエイトワン ]
失敗などの「原因」を特定するときには、「コツ」があります。「人」のせいでなく、「仕組み」のせいにしてアプローチしていくということです。例) なぜ欠陥を発見できずに出荷してしまったのか?  ×:検査担当...
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代表者プロフィール [ オフィス クリエイトワン ]
野原秀郎(のはらひでお)  組織活性化コンサルタント  銀座コーチングスクール認定プロコーチ  品質マネジメントシステム審査員(ISO9001)  環境マネジメントシステム審査員(ISO14001)【...
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事務所概要 [ オフィス クリエイトワン ]
〒920-8203 石川県金沢市鞍月2−1石川県IT総合人材育成センター 1FいしかわSOHOプラザクリエーションオフィス 内TEL:076-268-1200 FAX:076-268-1224
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お客様の声 [ オフィス クリエイトワン ]
野原秀郎(のはらひでお)の使い方!?  → 今すぐクリック!
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最新情報 [ オフィス クリエイトワン ]
2006.4.26 サービス紹介に「お気軽相談」追加しました。2006.4.22 サービス紹介に「ISOの本質研修」カリキュラム追加しました。2006.4.22 新事務所地図および概要掲載しました...
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