採用情報 [ 株式会社クレスト システム開発 （大阪市西区南堀江） ]
応募職種システムエンジニア・プログラマー応募業種システム開発、プログラム開発などの業務用ソフトウェア開発全般応募資格高卒以上２０歳から３０歳位迄の方経験者優遇、新卒、未経験者も可システム開発やコンピュ...
09:22 02/27 
http://www.crest-inc.co.jp/
ダイジョブドットコム HRクラブ にコラム執筆開始しました。 [ 戦略的人事組織論のアプローチ。ユニバーサル・ブレインズ ]
2008年1月より、ダイジョブドットコムの「戦略人事」部門に、コラムを掲載開始しました。「戦略人事」をキーワードに、世界の人事潮流と実務との対話を進めます。ご期待ください。第1回目 「人事部の役割」 ...
11:56 01/31 http://www.universal-brains-group.com/
転職成功CD 30日で転職できる究極テクニック [ 就職CD 転職CD 出世CD オフィスITO ]
１時間×30日＝30時間 で転職成功 ジョブカフェのキャリア・カウンセラーとして 3,000人の就職相談をしている著者の就職CDシリーズ第２弾！ 「就職する会...
00:47 01/20 http://syuusyoku-tensyoku.blogdehp.ne.jp/
学問のすすめ （元気が出る言葉） [ エコロジー・エコノミー・eビジネス【スリーイーグループ社長日記】 ]
人は生まれながらにして貴賤貧富の別なし。ただ学問を勤めて物事をよく知る人は貴人となり富人となり、無学なるものは貧人となり下人となるなり。−−福沢諭吉（学問のすすめ）ここでいう無学とは、学歴がないことで...
00:00 10/11 http://www.3egroup.jp/
面接だけで人の採用を判断するのは危険 [ 岩本社会保険労務士事務所（愛媛県松山市の社労士） 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
会社にとって頭を悩ませるのは労働者つまり人に関することです。人を採用するにあたってこんな経験がある経営者は多いのではないでしょうか？ ・経験者で採用したけど思った以上に働いてく...
14:50 10/09 http://www.office-iwamoto.jp/
田所です！ [ ハウスクリニックの関東白蟻防除株式会社 新卒採用サイト(東京都 練馬区） ]
はじめまして！！入社2年目、第一期生の田所侑子（たどころゆうこ）です。幸か不幸か、一期生の中でただ一人の女性です。お陰様で、先輩方から愛情たっぷり？に鍛えてもらう毎日です。第1回の今回は、...
16:04 09/29 http://recruit.woody.co.jp/
江口です！ [ ハウスクリニックの関東白蟻防除株式会社 新卒採用サイト(東京都 練馬区） ]
どうも、入社2年目の江口信隆(えぐちのぶたか）です。テクニカルスタッフに配属になりました若干24歳です。ここでは「新人さんQ＆A」ということで、皆さんに我が社のことや、社内の雰囲気が少しでも伝わればい...
14:51 09/29 http://recruit.woody.co.jp/
弟子募集 [ スピリチュアル気エネルギー療法で心も身体も元気にします ]
弟子を再募集します。今回は、開業を目指している方もしくは開業をしていて治療に自信が持てない方などたくさんおられると思います。学生・主婦・サラリーマンなど素人の方から整体士・柔整師・鍼...
08:57 08/31 http://www.spiritual-ki-energy.jp/
廬自分の適職がわからない時に読む本 ３刷決定！ [ スリーエーネットワーク 第二出版部 ]
自分の適職がわからない時に読む本―就職で失敗したくない、してしまったすべての人へ3刷出来!!著者：櫻井秀勲 定価：本体 \1,200 + 税ISBN4-88319-374-8ISBN978-4-883...
15:00 07/27 http://www.3a-cocoro.com/
訪問研修企画 [ 研修・社員教育は湘南人材育成センター（神奈川県）へ ]
訪問研修のご案内−貴社社員へマンツーマン指導−◇企画主旨：これまでの社員研修に満足していますか？数多くの経験と実績を元に研修成果を上げている実践型の企画です。カリキュラムは御社のご事情に合わせた柔軟な...
17:27 12/11 http://www.aifield.co.jp/
基本は行動すること [ 研修・社員教育は湘南人材育成センター（神奈川県）へ ]
経営者が競争に勝ち続ける拠り所は『自社の強み』でありますが、当社が『基本、原点への回帰』を強調する所以は、『自社の強み』について、『基本、原点』を定規として再確認するという点にあります。不十分であるな...
12:01 12/11 http://www.aifield.co.jp/
なぜ“人づくり”か [ 研修・社員教育は湘南人材育成センター（神奈川県）へ ]
組織の行動は、組織自体の持つ「強さ」が一定の「方向」に指向されて動き、動きが加速されて「勢い」がついた時に最大の成果を生みます。企業の行動は人によって行われます。「強さ」を作り出し、「方向」を定め、「...
11:59 12/11 http://www.aifield.co.jp/
企業は人なりの“人”とは [ 研修・社員教育は湘南人材育成センター（神奈川県）へ ]
優れたトップと価値観をしっかり共有する集団・組織を指します。集団・組織はトップの人格、見識、力量、活動に左右されます。また、組織の実態を考えてみますと、人の考えは、百人百様であり、価値観は多様です。こ...
11:58 12/11 http://www.aifield.co.jp/
なぜ研修が必要か [ 研修・社員教育は湘南人材育成センター（神奈川県）へ ]
研修内容は、一貫して『基本』を追求していきます。「基本」とは至極、常識的なことであり、誰でも知っているようなものですが、なかなか身につかないこともよく自覚されているところです。ここに当研修の意義があり...
11:57 12/11 http://www.aifield.co.jp/
第1回“人づくり”セミナー [ 研修・社員教育は湘南人材育成センター（神奈川県）へ ]
下記セミナーは終了しました。参加者の声にアンケートに記載された内容と会場の様子を紹介しています。新入社員の導き方〜人事・教育担当者に求められる資質〜◇開 催 日：平成19年2月19日（月）◇開催時間：...
17:27 12/04 http://www.aifield.co.jp/
お問合せ [ 有限会社共につくろう会社KAプランニング ]
人柄募集将来お店を開きたい！cafeが好きで働いてみたい！飲食店の仕組み＆ノウハウを勉強したい！そんな方はまず当店で働いてみませんか？私たちは”がんばるあなたを応援します”☆アルバイト（キャスト）採用...
15:15 11/22 http://www.ka-p.jp/
thinkIdを使うための初級講座開催中 [ ３Ｄ−ＣＡＤ設計者を育てる福光ワースフル ]
毎週火曜日と金曜日にマンツーマンで実施しています。1ヶ月を経過し初級講座も終わりに近づいています。やはり受講者の熱意ですね。目標時間内に教材が作れるようになりました。この受講者は、自宅でも繰り返し練習...
05:24 04/06 http://w-full.blogdehp.ne.jp/
私たちは、人々が健康で、明るく笑顔になれるような事業を提供し
世界に貢献いたします。 [ スポーツマッサージ、腰痛治療は千葉市稲毛区の鍼灸整骨院 ]
鍼灸整骨院をはじめとする各種健康事業 高齢者のための在宅訪問リハビリ・マッサージ 人材育成を目的とした障害者プログラム、能力開発、各種セミナー事業 ...
08:57 02/23 http://www.momimomi.jp/
