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「会社案内 > 社会保険労務士事務所」の新着記事
9月 新聞を読んで、5つの質問を出してください [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
1、なぜ社会保険庁は、不祥事が続くのか?2、なぜタイの政治は、混乱が続くのか?   3、なぜペイリン氏(副大統領候補)は、急速に出世できたか?    4、なぜジルサンダー(有名ブラ...
  http://www.nagumo555.jp/
労災Q&A [ 東京都新宿区の社会保険労務士 吉田達事務所 ]
Q1.質問:社員が、出向先の業務でケガした場合、労災保険請求の手続は出向元、出向先どちらですか?なお、出向先社員の賃金は、出向元で支払、出向社員への指揮命令は出向先です。   A.このケース...
  http://www.yoshidatatsu.jp/
胃の調子について・・・ [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
2008.9.24飲みすぎが原因なのか、それとも食べすぎが原因なのか判りませんが、とにかく、最近、胃の調子が非常に悪いです。蓮食欲もあまり、ありませんが、そこは、根っから...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
PUNK社労士の夢日記〜Vo.99〜【標準報酬月額の改ざん】2008/9/24 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
社会保険庁と会社ぐるみでの「厚生年金の標準報酬月額改ざん」が問題になっています。 社会保険庁職員が指南していたものも多数あるようです。その数が7万件近くあるようなので、開いた口がふさがりませんね。 今...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
長嶋社長の誕生 [ 社会保険労務士&FPオフィス クレエ・コンサルティング(東京都千代田区)退職金・就業規則についてはお任せください。 ]
1.長嶋社長の誕生  大手メーカーに勤めていた長嶋さん(50歳)は、退職して、4月1日付で巨人商事株式会社を設立しました。今日から社長になったといっても、掃除からコピー・FAXなど全部自分で...
  http://www.office-creer.jp/
会社が所有する車で事故を起こした場合 [ 山崎博志社会保険労務士事務所 ]
 @業務中の人身事故 業務中に人身事故が起こった場合、従業員が会社の指示に従って会社の車を運転していた場合が大半だと思われます。この場合は、会社側の責任を問われることになります。  ...
  http://www.sr-yamazaki.jp/
所員の日記 2008.NO.44 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
 2008.9.22  こんにちは。 昨日は自転車でスーパーに  買い物に走りました・・・ 今にも降り出しそうな雲行き でも歩いては行けない玲 超スピード...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
9月 最強組織の法則 [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
組織に関しての有名本、この本の解説本のようなものもいくつか出ている。組織に関してのあらゆるといってよいほどのことが、学問的、現実から等さまざまな視点から書かれており、お勧め本。   ...
  http://www.nagumo555.jp/
開業塾OBセミナー [ 渋谷区の社会保険労務士成田事務所。就業規則の作成・変更、労務相談、助成金申請などお気軽にご活用ください。 ]
9月20日にIDE社労士開業塾の第1期生が講師となって「職場のメンタルヘルス実践報告」をテーマとしたセミナーが開催されました。「うつ病」をはじめとするメンタルヘルス不調者の相談は、最近とても多い相談の...
  http://www.narita-office.jp/
小売業、飲食業等の店舗における管理監督者に関する通達 [ 渋谷区の社会保険労務士成田事務所。就業規則の作成・変更、労務相談、助成金申請などお気軽にご活用ください。 ]
多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における店長等について、十分な権限や待遇が与えられていないにも関わらず、管理監督者として扱われ、長時間労働が行われたり、残業代が支払われないなどの不適切な扱いがされ...
  http://www.narita-office.jp/
こんな時にご利用下さい【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
こんな時は是非、起業&創業サポートをご利用下さい。1.会社の運営のことで気軽に相談できる専門家を探している。→社会保険労務士は人に関する専門家です。10年以上の実務経験を持ち、周辺知識(所得税、保険知...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
給与計算のお悩み [ 給与計算をアウトソーシングするなら北川社会保険労務士事務所(経営カウンセリング無料サービス付)/相模原市・町田市 ]
【給与計算のお悩み】 1.給与計算の締切日と支払日の間隔が短い・・・ 締切日と支払日までのスケジュールがタイトで、短期間に業務が集中して、給与計算の時期はいつも残業・・・。年末年始やゴールデンウィーク...
  http://www.kitakawa-office.jp/
起業&創業サポート【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
起業したばかりの方や創業して間もない時期は、事務所に総務や人事に精通する従業員の方を配置するのは、かなり困難な事です。しかし、起業時や創業時は助成金の受給チャンスが最も多い時期でもあります。(実際、助...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
● うつ病で休職中の従業員に、診断書をもとに復職を求められた [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
<事案>サービス業(T社、80人)では、うつ病で休職中の従業員が復職可能との主治医の診断書を持ってきて、復職を迫った。ただし、総務の責任者が話をする限り、通常の業務ができそうにはない。 <ポ...
  http://www.nagumo555.jp/
労働保険料の年度更新について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<労働保険料の年度更新について>  会社で労働保険(労災保険・雇用保険)に入っている場合、つまり役員以外に社員を雇っている場合は毎年必ず、保険料を申告する手続きを行わなければなりません。 労...
  http://www.nishi-sapporo.com/
労働保険の適用事業所の要件について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<労働保険の適用事業所の要件>  【当然適用事業】 一人でも労働者を雇用して、事業が行われている限り、当然に労災保険・雇用保険の保険関係が成立する事業をいいます。大抵の会社は当然適用事業所に...
  http://www.nishi-sapporo.com/
労働保険(労災保険・雇用保険)について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<労働保険(労災保険・雇用保険)>労働保険とは、 労災保険法による労災保険と、 雇用保険法による雇用保険とを総称した言葉です。労働保険は、 法人・個人を問わず、 労働者をひとりでも使用している事業場は...
  http://www.nishi-sapporo.com/
労働保険とは [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
労働保険は、労災保険と雇用保険の総称です。労働保険は政府が管理・運営する強制的な保険であり、原則として、労働者を1人でも雇った場合には加入手続きを行い、労働保険料を納付する必要があります。なお、労働災...
  http://www.nishi-sapporo.com/
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届>  会社で社会保険(健康保険・厚生年金)に入っている場合は毎年、保険料を再計算する手続きを行わなければなりません。社会保険は賃金額に直接保...
  http://www.nishi-sapporo.com/
社会保険の扶養の条件について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<社会保険の扶養の条件>  社会保険における被扶養者の範囲は、次の通りです。  1.生計維持関係(1)直系尊属(父母、祖父母など) (2)配偶者(内縁関係を含む) (3)子・孫およ...
  http://www.nishi-sapporo.com/
社会保険の適用事業所の要件について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
新規に法人である会社(株式会社・有限会社など事業規模を問わず)を設立したときは、必ず社会保険の新規加入の手続が必要です。これを強制適用といいます。強制適用となる事業所は以下の通りです。  【...
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社会保険について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
広義の社会保険とは公的保険全般を指していますが、その中でも特に医療保険と年金保険に関するものを総称して社会保険と呼ぶのが一般的です。会社員であれば健康保険と厚生年金保険がそれに該当します。健康保険と厚...
  http://www.nishi-sapporo.com/
事務所紹介 [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
西さっぽろ労務事務代行センターは、札幌市西区で行政書士たにがけ総合法務事務所が母体で社会保険労務士新田昭雄事務所、記帳代行・給与計算の合同会社e-SOHOドットコムを展開しているリーガルコンサルティン...
  http://www.nishi-sapporo.com/
代表者プロフィール [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
代表者プロフィール氏   名谷掛 力(たにがけ ちから)略   歴北海学園大学法学部法律学科卒業平成19年8月 合同会社e-SOHOドットコム 設立平成19年8月 行政書士たにがけ総合法務事務所 開所...
  http://www.nishi-sapporo.com/
特定商取引に関する法律に基づく表示について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
サービス提供 事業者 サイト運営者:行政書士たにがけ総合法務事務所 サービス提供事業者:西さっぽろ労務事務代行センター 所在地 〒063−0032 札幌市西区西野2条2丁目8番13号  理寛寺商店ビル...
  http://www.nishi-sapporo.com/
プライバシーポリシーについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
個人情報の取扱について西さっぽろ労務事務代行センター(以下、「当事務所」)は個人情報の重要性を認識し、取扱には細心の注意を払い、以下の取り組みを実施いたしております。※個人情報とは氏名、住所、電話番号...
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HPについて・・・ [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
2008.9.16ようやく、助成金申請も一段落つき、余裕を持って、仕事が出来るようになりつつあります。鍊助成金は厳密に期限が決まっているので、つい、神経質になってしまいま...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
◆リンク集【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
◆リンクサイト【川添社会保険労務士事務所】 ◆士業関係サイトのご紹介【川添社会保険労務士事務所】◆お勧めサイトのご紹介【川添社会保険労務士事務所】  お勧めサイト2
  http://www.sr-kawasoe.jp/
中小企業基盤人材確保助成金について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【中小企業基盤人材確保助成金】   ★創業や新分野の進出により経営基盤の強化となる人材を雇い入れるとき 受給要件 ●都道府県知事から新分野進出等に係る改善計画(改善計画)の認定を受...
  http://www.nishi-sapporo.com/
協会けんぽへの移行【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
これまで社会保険庁で運営されていた政府管掌健康保険(組合に入っていない事業所が加入しています。一般的な中小企業は、ほとんどの場合、政府管掌健康保険に加入しています)は、平成20年10月に設立される全国...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
相撲界に見る解雇問題 [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
みなさん、こんにちは。 社会保険労務士の岩瀬です。   大麻を所持していたとして逮捕され、日本相撲協会に解雇された元力士の若ノ鵬(20)が11日、協会を相手取り、解雇処分の無効など...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
御社の就業規則チェック事項について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
御社の就業規則をチェックしてみましょう!  有給休暇は勤続6ヵ月で10日以上与えていますか? 3年6ヵ月以上継続勤務者の有給休暇は14日以上になっていますか? 賃金の決定、計算、支払の方法、...
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就業規則作成上の注意点について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【就業規則作成上の注意点】 就業規則は、会社が定めることが出来る従業員の“行動規範”となるものですから、見れば全体が把握できるように本則を作り、「賃金規定」「退職金規程」「育児・介護休暇規程」「パート...
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就業規則とは [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【就業規則とは】 就業規則は、従業員の労働条件や職場の規律を定めたものです。労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する事業場ごとに就業規則を作成しなければならないとしています(作成義務)。この常...
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助成金を受給する際の主な注意点について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【助成金を受給する際の主な注意点について】 1.雇用保険に加入していること助成金の財源は雇用保険の三事業に積み立てられた保険料をもとに運営されています。したがって、雇用保険に加入していない会...
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助成金とは [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【助成金とは】  助成金の財源は会社が支払う雇用保険料から賄われています。雇用保険料というと事情により会社を辞めた失業者のために支払われる失業保険などを思い出しますが、その雇用保険料の一部は...
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厚生年金保険料の改正について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
厚生年金保険料の改正について平成20年9月分から厚生年金保険の保険料率が改定されました。政府管掌の厚生年金/厚生年金基金保険料率が以下のように変更されます。 <平成20年8月まで>→<平成20年9月か...
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一人親方特別加入・保険料・加入費用について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【一人親方特別加入 保険料、加入費用】 保険料などの加入費用は、下記の(1)(2)の合計額となります。 (1)特別加入保険料  (2)労働保険事務組合委託費用 (1)特別加入保険料特別加入保険料は、給...
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一人親方として特別加入できる職種と対象者について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<一人親方として特別加入できる職種> 特別加入することができる職種は、次の通りです。 (1)建設の事業を行う方   (例)大工、とび、左官、防水工、板金工、電気工、配管工、土工、建具工、家具工など (...
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一人親方特別加入のメリットについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【一人親方特別加入のメリット】(1)労災保険に加入することができない建設業や運輸業などの個人事業主及び家族従業者も、労災保険に加入することができます。(2)原則として、医療費の自己負担はゼロです。(3...
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一人親方特別加入とは [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【一人親方特別加入とは】建設業や運輸業などに個人事業主として従事している方々は、会社員ではないことから労災保険が適用されません。また、従業員を雇って会社を経営しているわけでもないため、「中小事業主等の...
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顧問契約報酬について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
■顧問契約報酬について   顧問契約には、「労働保険・社会保険手続(一部除外)」 が含まれております。                   人員 報酬月額 人員 報酬月額 4人以下 10,500円 8...
  http://www.nishi-sapporo.com/
所員の日記 2008.NO.43  [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
 2008.9.12  こんにちは。 日中は、まだ少し暑いですが・・・ すがすがしい季節ですね秊 先日の昼食に久しぶりに 食堂に入りました 私が選んだのは...
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顧問契約の内容について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
■顧問契約の内容 労働社会保険諸法令に基づく申請、届出報告、申請書等の作成及び事務代理等の手続業務から、人事労務に関する相談・助言・指導等のアドバイス業務までを包括的・継続的に行います。社会保険 資格...
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社会保険労務士顧問契約の流れについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【社会保険労務士顧問契約の流れについて】 1.社会保険労務士顧問契約についてご相談・お問い合わせ・お見積り依頼お電話、メール等で社会保険労務士顧問契約に関するお問い合わせ・ご相談・お見積のご...
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社会保険労務士顧問契約について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【社会保険労務士顧問契約とは】従業員が入社したときの各種保険の加入手続、退職した時の各種保険の喪失手続、従業員の出産、扶養者異動、住所変更、氏名変更手続、仕事中・通勤途中の事故の際の手続など労働・社会...
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給与計算代行サービスの主な流れについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
給与計算代行サービスの主な流れについて 1.給与計算代行についてご相談・お問い合わせ・お見積り依頼お電話、メール等で給与計算代行に関するお問い合わせ・ご相談・お見積のご依頼を頂きます。ご相談...
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給与計算代行サービスについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【給与計算代行サービス】お客様からお送りいただいた勤怠情報、歩合給などの変動給情報をもとに、当事務所でそれらを集計をし、給与総支給額の計算、雇用・社会保険料、住民税、所得税を計算し、その月に労働者の方...
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事務所概要について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
西さっぽろ労務事務代行センターは、札幌市西区で行政書士たにがけ総合法務事務所が母体で社会保険労務士新田昭雄事務所、記帳代行・給与計算の合同会社e-SOHOドットコムを展開しているリーガルコンサルティン...
  http://www.nishi-sapporo.com/
多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について(名ばかり管理職に関する通達) [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
厚生労働省は管理職としての職務権限や待遇が与えられていないにもかかわらず、残業代が支払われていない「名ばかり管理職」の問題を解決するため、チェーン展開する小売業、飲食業などの店長らを対象に管理監督者で...
  http://www.office-iwamoto.jp/
助成金の対象となる職場復帰プログラム [ 助成金支援ナビ ]
         職場復帰プログラム  在宅講習事業主が作成した教材又は教育訓練施設の講座の教材等を用いて、自宅において実施した場合 休業期間中に1か...
  http://www.joseichiba.com/
休業中能力アップコース(受給できる条件) [ 助成金支援ナビ ]
休業中能力アップコースは下記の条件を満たでば助成金が支給されます。(条件)・休業者に対して職場復帰プログラムを実施することを実施要綱等に定めていること。・育児休業期間3か月以上の育児休業者(産後休業終...
  http://www.joseichiba.com/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.97〜【賃金未払いで倒産したら】2008.9.10 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
この半年位のわずかな期間で市況が一変してきています。サブプライム問題の波が中小企業にも波及しています。不動産関連企業はもちろんなのですが、投資会社から出資を受けているIT企業もサブプライムの損失を埋め...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
今頃になって・・・ [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
2008.9.9すっかり、秋の気配になって参りました。先週末に、いつもの散髪屋に行ったのですが・・・「お〜夏、どっか海でも行ったの〜」(ご主人)「はい、1回だけ海に行きました」(私)「...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
所員の日記 2008.NO.42  [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
 2008.9.8  こんにちは。 週末は少し、ゆっくりと・・・ 過ごせました秊 少しは倦怠感が、とれましたね聆 やっぱり、ゆとりの時間は必要ですね?...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
採用面接実施 [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
みなさん、こんにちは。社会保険労務士の岩瀬です。 本日は、新規採用のための面接を実施致しました。 3名ともとても優秀な方でした。しかし、当事務所の他のスタッフに合うか、当面の担当業...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
解雇予告除外認定【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
労働者を解雇する場合は解雇予告を行う必要があります。  *「解雇予告について」しかし、解雇予告を行わなくても良い場合もあります。それは、労働基準監督署に解雇予告除外認定を申請し認定された場合です。しか...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
サポートプラン比較一覧 [ 石嶋経営労務管理事務所 ]
 サポートプラン別比較一覧       ※1) アルファプランで適用とならない業務は除きます。     適用となる業務は上記プラン一覧のリンクからご確認下さい。...
  http://www.office-ishijima.jp/
サービス紹介 [ クオリア社会保険労務士事務所 ]
●人事・労務コンサルティング 会社の規模が大きくなると、社長様の「人」についての悩みも増加します。 残業休日人事考課・・・ とはいえ、社内で相談できる相手は、基本的にいません。従業員の処遇について、従...
  http://www.qualia-office.jp/
労働保険の新規適用手続代行サポートについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<労働保険の新規適用手続代行サポート>新規適用手続きは主に会社を設立し取締役以外の従業員を雇用したときに必要となる手続きです。*労働保険は、労働者を一人でも雇用する事業所においては強制的に加入義務があ...
  http://www.nishi-sapporo.com/
社会保険の新規適用手続代行サポートについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<社会保険の新規適用手続代行サポート> 新規適用手続きは主に会社を設立したときに必要となる手続きです。*社会保険は代表取締役社長1人でも強制的に加入義務があります。 【当社の代行する手続き内容】 社会...
  http://www.nishi-sapporo.com/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.96〜【さよなら!サージ】2008.9.5 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
 久々の音楽ネタです。 僕の大好きな「ken yokoyama」率いる「KEN BAND」で長年ベースを担当していた「サージ」がバンドを去ることになりました。 さみしいですね。 外見ブサイク...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
社会保険事務所について [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
2008.9.5蒸し暑い日が続きますね。蓮車での移動中に汗が止まらなくなりました。嶺本日はお客様の代理で年金特別便の件で、社会保険事務所に行って参りました。...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
2008.9.5 [ 給与計算をアウトソーシングするなら北川社会保険労務士事務所(経営カウンセリング無料サービス付)/相模原市・町田市 ]
現在、雇用・能力開発機構の廃止が検討されています。私は、助成金(主に中小企業基盤人材確保助成金)の申請手続きで、毎月のように雇用・能力開発機構の神奈川センターを訪れています。もし機構が廃止になった場合...
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社会保険・労働保険手続代行サポートについて [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【社会保険・労働保険手続代行サポート】   例えば 【社員が入社したとき】 雇用保険・社会保険 被保険者資格取得手続き  【社員が退社したとき】 雇用保険・社会保険 被保...
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主なサービス内容 [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
【労働保険・社会保険手続代行サポート】労災保険の手続き雇用保険の手続き健康保険の手続き厚生年金保険の手続き算定基礎届・月額変更届・年度更新手続き・新規加入手続など 一人親方特別加入の手続き  ...
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顧問契約の料金について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
■顧問契約報酬について   顧問契約には、「労働保険・社会保険手続(一部除外)」 が含まれております。                   人員 報酬月額 人員 報酬月額 4人以下 10,500円 8...
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顧問契約の内容について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
■顧問契約の内容 労働社会保険諸法令に基づく申請、届出報告、申請書等の作成及び事務代理等の手続業務から、人事労務に関する相談・助言・指導等のアドバイス業務までを包括的・継続的に行います。 社会保険 資...
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紹介料 [ 給与計算をアウトソーシングするなら北川社会保険労務士事務所(経営カウンセリング無料サービス付)/相模原市・町田市 ]
一般の企業または個人の方(紹介業者を除く)からお客様をご紹介いただき、成約に至ったときは、下記の紹介料(1契約につき1回)をお支払いします。   紹介料 支払日  &nb...
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助成金申請料金について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
4.助成金申請代行料金について■完全成功報酬制 受給金額の10%〜(最低報酬額として最低26,250円) なお、着手金として事前に最低報酬額26,250円をいただき、この着手金は助成金が支給された場合...
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就業規則作成料金について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
3.就業規則等作成料金について(労働基準監督署への届出業務を含みます。)  内容  料金  就業規則作成80,000円〜  就業規則変更 31,500...
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社会保険・労働保険手続料金について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
2.社会保険・労働保険手続代行料金について  ■労働・社会保険の新規適用 人数 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 セット価格  4人以下  15,750円 15,750円...
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顧問契約料金について [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
1.顧問契約報酬について   顧問契約には、「労働保険・社会保険手続(一部除外)」 が含まれております。                   人員 報酬月額 人員 報酬月額 4人以下 10,500円 ...
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給与計算サービス [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
<給与計算代行サービス 基本料金表>  社員数  月額料金(税込)  年間割引(税込) 5人未満3,150円 35,800円  10人未満 6,300...
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◆人件費を上手にコントロールする方法 [ クオリア社会保険労務士事務所 ]
  @賞与のポイント制(先ず、全員分の予算を決めてからポイントに応じて配賦) 賞与を決めるときに、よくあるのが下記のような事例です。    奥田君の基本給は20万円    渡辺君の...
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最新トピックス/人事・経営(9月) [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
☆ えっ?本当 サラリーマンの給与が10年ぶりに増加 国税庁統計<9/19>★ 最低賃金法改正<7/1 厚生労働省> ☆ 「こんな上司にはついていけない!」と思う上司ランキング<7月 グーランキング>...
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札幌 社会保険・労働保険手続代行サポートへようこそ [ 札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センター【札幌市西区の社会保険労務士新田昭雄事務所 サイト運営行政書士たにがけ総合法務事務所】 ]
札幌 社会保険・労働保険手続代行サポート 当サイトは、札幌市西区の社会保険労務士事務所 西さっぽろ労務事務代行センターが運営しております。札幌市を拠点とした社会保険労務士(社労士)事務所です。社会保険...
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所員の日記 2008 NO.41 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
 2008.9.4   こんにちは。 また近頃、蒸し暑い日々に 悩まされますね玲 朝のテレビで物価上昇で蓮 内食ブーム令 確かに値上がりばかり...
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サポートプランのご案内 [ 石嶋経営労務管理事務所 ]
    サポートプラン一覧    ※1…α(アルファ)プラン適用業務は → こちらへ    
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PUNK社労士の夢日記〜Vol.95〜【厚生年金保険料改定】2008.9.2 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
9月より厚生年金保険料の改定があります。この保険料改定で標準報酬月額の7.675%が自己負担金額になります。交通費なども含めた報酬が30万円の人は、23,025円に変わります。先月までは、22,494...
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夢について・・・ [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
2008.9.2一昨日の朝方、久しぶりに夢を見ました。簾それは、なぜか高校のグランドで球技大会が行われていて、私はサッカーにて出場ゲームも終盤、残すは、あ...
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就業規則とトラブルQ&A【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
就業規則でトラブルが発生するケースは大きく分けると次の2つになります。1.就業規則を作成していないので、経営者の意見が浸透していない為にトラブルが起こるケース2.サンプル就業規則などを、そのまま使用し...
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モデル就業規則の問題点【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
モデル就業規則をそのまま転記、印刷して会社の就業規則として使っている会社を、よくお見かけします。この方法であれば、確かに費用は紙代、インク代、その作業時間の人件費だけという事になるので、非常にリーズナ...
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年次有給休暇の取得ルール【川添社会保険労務士事務所】 [ 社会保険労務士(兵庫県/大阪府)|就業規則の川添社会保険労務士事務所 ]
年次有給休暇の取得は従業員の権利であるので、それをむやみに規制する事はできません。しかし、会社側も人員配置の問題がありますし、時期変更権も保有しています(ただし、事業に差し障りがある等の場合にかぎりま...
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