ジャンル一覧 ランキング一覧 メールマガジン
 


社会保険労務士事務所  



ジャンル


「会社案内 > 社会保険労務士事務所」の新着記事
ビジネスブログ・ホームページ関連のお勧めサイト [ 障害年金相談室 ]
ビジネスブログdeホームページ作成ビジネスブログの作成や企業ホームページ作成に関する総合支援サイト。http://www.blogdehp.jpメールフォームCGIつきブログサービスメールフォームCG...
  http://shougainenkin.uetake-sr.jp/
相互リンク大歓迎 [ 障害年金相談室 ]
相互リンク歓迎いたします。一 相互リンクの方法および順序は、次のようにお願いいたします。1 下記の、当HPのリンクを、お願いいたします。    植竹社会保険労務士事務所   古河市の障害年金...
  http://shougainenkin.uetake-sr.jp/
リンクサイト(相互リンク) [ 社会保険労務士永井弘行事務所 ]
相互リンクのサイトです。 事務所検索サイト  社会保険労務士事務所検索  サムライウェブ( 士業 SAMURAI-web )   全国士業検索サイト (何でも相談、近所の専門家、全...
  http://www.anshinnavi.com/
精神疾患は治れば働けるといことですか? [ メンタルヘルスはお任せ−メンタルヘルス 対策室 -名古屋 ]
一度、従業員が病気になり、休職等になった後の復職を考えるにあたり、治癒しているかがポイントになりがちですが、一概にそうであるとはいえません。 これは、例えば精神疾患にかかった人が精神科に受診し治療さえ...
  http://www.asunaro-mental.jp/
就業規則の届出義務 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
常時10人以上の労働者を使用している事業場では、就業規則を作成し、当該事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合にはその労働組合、そのような労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者の意...
  http://www.office-iwamoto.jp/
就業規則、36協定の本社一括届出 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
就業規則と36協定の届出について、本社と各事業場の内容が同一である場合は、本社を管轄している労働基準監督署に一括して届け出ることができます。「本社」とは、いわゆる本社機能を有している事業場のことで、他...
  http://www.office-iwamoto.jp/
修論と引っ越しと銭湯と H20.6.29 [ 東京都新宿区の社会保険労務士 金山経営労務事務所(新宿区、台東区、渋谷区、北区、豊島区、中央区、千代田区、杉並区、中野区、世田谷区) ]
昨日無事に大学院修士論文の提出が終わりました〜!パチパチ 完成した!と思って見返すと、案外誤字脱字がいっぱいありました。嶺(3回程見直しました・・完徹気味で) あとは、口頭試問を待つばか...
  http://www.office-kanayama.jp/
一般労働者派遣事業の許可申請 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
一般労働者派遣事業とは一般労働者派遣事業は特定労働者派遣事業以外の労働者派遣事業をいい、例えば、登録型や臨時・日雇の労働者を派遣する事業がこれに該当します。一般労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣の...
  http://www.office-iwamoto.jp/
20歳前障害による請求 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
20歳前障害による請求とは、20歳前の年金に未加入であった期間に初診日のある傷病により一定の障害の状態にある方が、20歳に達した日(障害認定日が20歳以後の場合はその障害認定日の時点)に障害等級の2級...
  http://www.kamei-sr.jp/
はじめて2級による請求 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
はじめて2級による請求とは、2級以上の障害の程度に満たない程度の障害の状態にあった方が、新たな傷病(基準傷病)にかかり、65歳に達する日の前日までの間に基準傷病による障害と前の障害を併せると、2級以上...
  http://www.kamei-sr.jp/
電子申請とは? [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
事務所等に設置しているパソコンと行政をインターネットで結び、手続を電子的に行う申請方法です。申請者はe-Gov電子申請システムにより電子データを送信します。送信されたデータは、書面による申請・届出を処...
  http://www.asunaro-egov.jp/
事後重症による請求 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
事後重症による請求とは、初診日から1年6ヶ月を経過した障害認定日時点には障害等級に該当していなかった場合に、その後65歳に達する日の前日までに障害が悪化し、障害等級に該当する状態に至った場合に請求する...
  http://www.kamei-sr.jp/
教育 [ 就労ビザ取得サポート/行政書士プロフェッショナルエージェント ]
在留資格のひとつ。 小学校、中学校、高校の教師などに認められるものである。 法律用語一覧に戻る <お問い合わせ先> 〒730-0003 広島県広島市中区白島九軒町6-10-504 行政書士プロフェッシ...
  http://pro-a.blogdehp.ne.jp/
遡及請求 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
遡及請求とは、初診日から1年6ヶ月経過した日である障害認定日時点になんらかの理由で請求をされなかった場合に、障害認定日から1年以上経過した後で障害認定日時点に遡って請求することをいいます。  ...
  http://www.kamei-sr.jp/
認定日請求 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
認定日請求とは、初診日から1年6ヶ月経過した日である障害認定日時点での診断書を取得し、その障害認定日から1年以内に請求することをいいます。  診断書原則として障害認定日から3ヶ月以内の診断書...
  http://www.kamei-sr.jp/
請求のタイプ [ かめい社会保険労務士事務所 ]
障害年金の請求方法には、主に以下のタイプがあります。 認定日請求遡及請求事後重症による請求はじめて2級による請求20歳前障害による請求
  http://www.kamei-sr.jp/
個人的に支援している団体 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
個人的に支援している団体です。  WFP 国連世界食糧計画  世界の子どもにワクチンを 日本委員会(JCV)  WWF ジャパン  CMC ...
  http://www.kamei-sr.jp/
グッドウィル7月末で廃業 グループ経営への打撃不可避 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
 人材派遣大手のグッドウィル・グループ(GWG)は25日、100%子会社で日雇い派遣を手がけるグッドウィル(GW)を7月31日付で廃業すると発表した。外資の支援を受けて経営再建中のGWGは、技術者派遣...
  http://www.office-iwamoto.jp/
労災保険とは? [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
労災保険とは、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は死亡に対して労働者やその遺族のために、必要な保険給付を行う制度です。
  http://www.asunaro-egov.jp/
雇用保険とは? [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
 雇用保険は、労働者が、万一、失業してしまった場合に、その生活を守り、早く再就職できるように援助すること、また定年後の再雇用などにより賃金が低くなってしまったことで会社を退職しなくて済むよう援助し、さ...
  http://www.asunaro-egov.jp/
厚生年金保険とは? [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
厚生年金保険は、被保険者が ・高齢になり働けなくなったとき ・障害の状態となったとき ・不幸にして亡くなったときに、年金や一時金の支給を行う制度です。
  http://www.asunaro-egov.jp/
健康保険とは? [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
健康保険は、会社などで働く人やその家族が ・病気になったりけがをしたとき ・そのために会社などを休み給与をもらえないとき ・出産をしたとき ・不幸にして亡くなったときに、必要な医療の給付や手当金などの...
  http://www.asunaro-egov.jp/
IDE開業塾のOB会へ出席した [ 東京都千代田区の社会保険路労務士奥田事務所(お茶の水・神田淡路町) ]
6月14日午後から、第2期IDE開業塾生が主催する勉強会が渋谷であったので出席した。修了してからほぼ1年が過ぎるので、どういう感じになったのか興味があった。久し振りで10人近くのOBと顔を合わせた 発...
  http://www.okuda-office.com/
サービス案内 [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
当センターでは、以下のサービスを提供しております。 社会保険手続 | 雇用保険手続 | 労災保険手続 | 給与計算 社会保険(健康保険・厚生年金)手続  健康保険 厚生年金保険 新規適用届  健康保険...
  http://www.asunaro-egov.jp/
雇入れ時の安全衛生教育 [ 川添社会保険労務士事務所|就業規則作成(兵庫県/大阪府) ]
労働災害は作業設備の不備などで発生するケースもありますが、作業者の経験・訓練・技術不足・過失 等で発生するケースも少なくありません。労働安全衛生法では労働者、職長及び有害業務従事者に対する安全衛生教育...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
70歳定年引上げ等モデル企業助成金 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
70歳定年引上げ等モデル企業助成金とは、70歳以上まで働くことができる新たな職域の拡大等に係る計画の認定を受け、モデル性や地域における波及効果のある取り組みを実施した事業主に対し、当該取り組みの実施に...
  http://www.office-iwamoto.jp/
障害認定日要件 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
障害認定日において、一定程度の障害の状態にあることが必要です。  障害認定日とは、障害の認定を行うべき日のことをいい、初診日から起算して1年6ヶ月が経過した日、又は1年6ヶ月以内に傷病が治っ...
  http://www.kamei-sr.jp/
保険料納付要件 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
初診日の前日において、初診日の属する月の前々月までの被保険者期間のうち3分の2以上の期間が、 保険料を納めた期間(第3号被保険者期間も含む) 保険料を免除された期間学生納付特例又は若年者納付...
  http://www.kamei-sr.jp/
初診日要件 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
その障害の原因となった病気やケガについての初診日( 初めて医師または歯科医師の診察を受けた日 ) において、国民年金、厚生年金又は共済年金の被保険者中であることが必要です。  なお、年金に未...
  http://www.kamei-sr.jp/
血液・造血器、その他障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
子宮頸癌、直腸腫瘍、膀胱腫瘍、膀胱潰瘍、直腸狭窄症、汎強皮症(膠原病)、胃癌 など
  http://www.kamei-sr.jp/
肝疾患 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
肝硬変、慢性肝炎、急性肝炎、ルボイド肝炎 など
  http://www.kamei-sr.jp/
腎疾患 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
慢性腎不全、腎不全、慢性糸球体腎炎、慢性腎炎、腎炎、両側水腎症、ネフローゼ、糖尿病性腎症、痛風腎 など
  http://www.kamei-sr.jp/
循環器疾患 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
僧帽弁狭窄症、僧帽弁閉鎖不全、心房細動、三尖弁閉鎖不全、突発性心筋症、僧帽弁膜症、大動脈弁閉鎖不全、大動脈弁狭窄症兼閉鎖不全、大動脈炎症候群、大動脈弁膜症、肺動脈弁狭窄症、連合弁膜症、心筋梗塞、心筋症...
  http://www.kamei-sr.jp/
呼吸器疾患(結核性・非結核性・じん肺)の障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
肺結核、肺結核兼混性肋膜炎、結核性膿胸、肺腫瘍、慢性気管支炎、気管支喘息、非定型抗酸菌症、慢性呼吸不全、肺性心、肺気腫、石綿肺、じん肺、肺線維症、けい肺結核 など
  http://www.kamei-sr.jp/
精神障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
統合失調症(精神分裂病)、非定型精神病、老年痴呆、動脈硬化性痴呆、外傷性てんかん、脳梗塞による器質痴呆、精神遅滞(知的障害)、アルツハイマー病、躁うつ病(うつ病)、てんかん性精神病、進行麻痺、自閉症 ...
  http://www.kamei-sr.jp/
肢体の障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
脳出血、脳血管障害、脳梗塞、脳軟化症、くも膜下出血、被殻出血、脳幹出血、橋出血、脳内血腫、脳循環障害、脳動脈瘤、動脈硬化症、中大脳動脈閉鎖症、中脳水道閉鎖症、脳挫傷、硬膜下血腫、脊髄血管障害、突発性脊...
  http://www.kamei-sr.jp/
平衡機能の障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
中耳性疾患、脳性疾患 など
  http://www.kamei-sr.jp/
そしゃく・言語障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
喉頭腫瘍(咽頭腫瘍及び喉頭癌を含む)、上顎腫瘍、脳血栓(言語) など
  http://www.kamei-sr.jp/
聴力障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
神経性難聴、感音性難聴、混合性難聴、進行性感音性難聴、メニエール病(聴力)、ストマイ難聴、突発性難聴、聴神経変性、先天性聾 など
  http://www.kamei-sr.jp/
視力障害 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
糖尿病性網膜症、糖尿病性白内障、白内障、併発白内障、老人性白内障、後白内障、網膜血管硬化症による視力障害、網膜中心静脈血栓症、緑内障、単純緑内障、低眼圧緑内障、慢性うっ血緑内障、強度近視、極度近視、ベ...
  http://www.kamei-sr.jp/
主な傷病名 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
主な傷病名です。 認定基準については障害等級表をご覧ください。
  http://www.kamei-sr.jp/
地方再生中小企業創業助成金 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
雇用失業情勢の改善の遅い地域において、地方再生事業を行う法人を設立または個人事業を開業し、雇用保険の一般被保険者として労働者を1人以上雇い入れる事業主に対し、創業に係る経費および労働者の雇入れについて...
  http://www.office-iwamoto.jp/
就業規則診断 [ 岩本社会保険労務士事務所(愛媛県松山市の社労士) 就業規則の作成、助成金の申請代行、人事労務コンサルなど ]
最近、ニュースやネットで会社と労働者との間でトラブルが起きているというのを目にしたり耳にしたりしたことはないでしょうか?昔は会社と労働者とのトラブルが生じた場合は労働者が泣き寝入りの状態でした。しかし...
  http://www.office-iwamoto.jp/
ご依頼の流れ [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
1.お見積り依頼 当ホームページの【お見積りフォーム】よりご請求下さい。 2.お見積り提示  フォーム送信時に入力していただいたメールアドレス宛に見積書を送付致します。  3.業務...
  http://www.asunaro-egov.jp/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.80〜【平成20年度 算定基礎届】2008.6.19 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
算定基礎届の提出用の封書が、会社宛に届き始めています。算定基礎届とは「健康保険や厚生年金の被保険者が実際に受ける報酬と、すでに国に提出して登録されている標準報酬月額とが、大きくかけ離れないよう、毎年1...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
お勧めポイント! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
 業務ソフトで個人データを管理し、手続は電子申請で速やかに行えます。  給与データも管理していますので、労働保険料申告書の作成・届出がスムーズに出来ます。  雇用保険 被保険者離職証明書の作成もスムー...
  http://www.asunaro-egov.jp/
お勧めポイント! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
 業務ソフトで個人データを管理し、手続は電子申請で速やかに行えます。 給与データも管理していますので、算定基礎届・月額変更届 の作成・届出がスムーズに出来ます。 算定基礎届や月額変更届を提出した場合は...
  http://www.asunaro-egov.jp/
お勧めポイント! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
 社会保険労務士法人が運営していますので、機械的に給与計算をするのではなく、法律的にどうかという点を含めてチェックします。 業務ソフトと連携しているため、保険料の控除時期・金額等の間違いがありません。...
  http://www.asunaro-egov.jp/
給与計算の流れ [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
勤怠データの提供    会社からセンターへ給与計算実行    センターにて実施給与計算完了連絡    センターから会社へ給与明細・給与一覧表の印刷       会社 又は センター※ APSシステムを...
  http://www.asunaro-egov.jp/
給与計算も電子申請センターにお任せ! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
毎月の給与計算。まだ自社で行っていますか? 自社で給与計算を行った場合、従業員間や外部にデータが流出してしまう危険性があります。 その点、あすなろ電子申請センターで給与計算を行えば、ASPシステムを使...
  http://www.asunaro-egov.jp/
雇用保険の手続も電子申請で! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
従業員の方が入社・退社した場合には、雇用保険の手続も必要になります。 電子申請を行っていない会社の場合は、都度書類を作成し、会社の印鑑を押印し、更に確認のための様々な書類を持ってハローワーク(公共職業...
  http://www.asunaro-egov.jp/
労働保険の手続も電子申請で! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
毎年5月20日までに、労働保険料(労災保険・雇用保険)の確定・概算申告を行わなければなりません。 この手続きも電子申請で行うことが可能です。  
  http://www.asunaro-egov.jp/
社会保険(健康保険・厚生年金保険)手続は電子申請で! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
従業員の方が入社・退職した場合には、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の手続が必要になります。 電子申請を行っていない会社の場合は、都度書類を作成し、会社の印鑑を押印して社会保険事務所等へ届出なければ...
  http://www.asunaro-egov.jp/
中小企業基盤人材確保助成金 [ 菅社会保険労務士事務所 ]
中小企業基盤人材助成金は、新しい事業を立ち上げたとき、当初は会社の規模も小さく       事業主の方が全てを管理・監督するのも可...
  http://www.suga-sr-office.com/
全国の社労士仲間とのユニオン対策セミナー [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
社会保険労務士の岩瀬です。 本日は、全国の社労士仲間が東京に集まり「ユニオン対策セミナー」と称し、勉強会を行った。私は名古屋から駆けつけた訳ですが、近い方なんです。青森の方は、偶然にも前泊さ...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
是正勧告を受けた外食チェーン大手が未払賃金支払い [ 中田人事労務事務所 ]
外食チェーン大手「ワタミフードサービス」は、アルバイト店員の勤務時間について30分未満の端数を切り捨てて過少に計算し、賃金の一部を支払っていなかったとして、47店舗の217人に対し計約1,200万円の...
  http://sr-nakata.blogdehp.ne.jp/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.79〜【退職後に支払う賞与】2008.6.13 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
ちょっとした小ネタみたいになってしまうのですが、企業は好業績の場合に従業員に賞与を支払う(通常の賞与とは別の決算賞与)場合がよくあります。3月決算の会社が決算業務を終えて、4月に決算賞与を支払うことが...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
社会保険の算定基礎届は、7/10まで! [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
社会保険の算定基礎届(被保険者報酬月額算定基礎届) 社会保険料は、従業員の「標準報酬月額」を基に決定されています。 しかし、通常は年に1回昇給が行われるなどして、入社時に決定された標準報酬月額と異なっ...
  http://www.e-sohogroup.biz/
●従業員が病気で仕事ができなくなってしまった(私傷病) [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
<事案>入社8ヶ月の従業員が病気(脳梗塞)で仕事ができなくなってしまった。当分復帰できそうにないばかりか、場合によっては通常の社会復帰も難しいかもしれない。代換要員も考えなければならず、どうしたら良い...
  http://www.nagumo555.jp/
●立松玲子(社会保険労務士試験合格者) [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
10月23日生まれ。 愛知大学 法学部 卒業後、3年間コンサート事業の会社へ入社。 平成19年一念発起、退職。4月から社会保険労務士試験勉強に専念、わずか半年足らずの勉強期間にもかかわらず一発合格。 ...
  http://www.asunaro-egov.jp/
●大橋育也(社会保険労務士) [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
愛知県社会保険労務士会会員(登録No.23080014)   7月5日生まれ。名古屋生まれ、名古屋育ち。独身。中京大学 法学部卒業後、社労士試験の受験勉強に専念。その年(平成17年...
  http://www.asunaro-egov.jp/
●岩瀬保子(社会保険労務士) [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
愛知県社会保険労務士会会員(登録No.23080001) 日本FP協会会員(No.30496641) 二級ファイナンシャルプランニング技能士(第F20210115844号)  8月24日生...
  http://www.asunaro-egov.jp/
●岩瀬秀幸(代表社員:特定社会保険労務士・申請取次行政書士) [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
  愛知県社会保険労務士会会員(登録No.23990050) 愛知県行政書士会会員(登録No. 02192474)  1965年6月12日生れ。 地元某有名自動車メーカーの関連会社...
  http://www.asunaro-egov.jp/
関連会社ご案内 [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
●社会保険労務士法人 あすなろ事務所  代表 代表社員・特定社会保険労務士  岩瀬秀幸 業務内容 社会保険労務士業務 ・労働保険、社会保険手続(電子申請) ・給...
  http://www.asunaro-egov.jp/
事務所概要(関連会社ご案内) [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
●社会保険労務士法人 あすなろ事務所  代表 代表社員・特定社会保険労務士  岩瀬秀幸 業務内容 社会保険労務士業務 ・労働保険、社会保険手続(電子申請) ・給...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
障害年金の受給要件 [ かめい社会保険労務士事務所 ]
障害年金を受給するためには、 初診日要件保険料納付要件障害認定日要件 以上の3つの要件を満たす必要があります。
  http://www.kamei-sr.jp/
季節労働者の雇用の安定を図る事業主向け助成金について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
通年雇用奨励金北海道、東北地方等気象条件の厳しい積雪寒冷地において、季節的業務に就く者を通年雇用した事業主に対して助成するもので、季節的な失業の発生を防止するとともに、これらの者の常用雇用化を促進する...
  http://www.e-sohogroup.biz/
受給資格者創業支援助成金について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<受給資格者創業支援助成金> 雇用保険の受給資格者(自己都合退職等により給付制限期間中の者も含む)自らが創業し、創業後1年以内に雇用保険の適用事業の事業主(法人・個人事業不問)となり、雇用保険の一般被...
  http://www.e-sohogroup.biz/
中小企業基盤人材確保助成金について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<中小企業基盤人材確保助成金>  新分野進出等(創業、異業種への進出)を目指す中小企業事業主が、都道府県知事から雇用管理の改善計画の認定を受け、当該改善計画に基づき、新分野進出等に必要な中小...
  http://www.e-sohogroup.biz/
パートタイム助成金について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<パートタイム助成金(短時間労働者雇用管理改善等助成金)> パートタイマーと正社員の共通の評価・資格制度や正社員への転換制度の導入、短時間正社員制度の導入、パートタイマーの能力開発など均衡処理に向けた...
  http://www.e-sohogroup.biz/
御社の就業規則チェック事項について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
御社の就業規則をチェックしてみましょう! 有給休暇は勤続6ヵ月で10日以上与えていますか?3年6ヵ月以上継続勤務者の有給休暇は14日以上になっていますか? 賃金の決定、計算、支払の方法、賃金...
  http://www.e-sohogroup.biz/
就業規則作成上の注意点について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<就業規則作成上の注意点>就業規則は、会社が定めることが出来る従業員の“行動規範”となるものですから、見れば全体が把握できるように本則を作り、「賃金規定」「退職金規程」「育児・介護休暇規程」「パート・...
  http://www.e-sohogroup.biz/
裁量労働時間制 [ 川添社会保険労務士事務所|就業規則作成(兵庫県/大阪府) ]
時間管理の必要がなければ、労務管理上、非常に楽になることは当然のことです。これが、可能な制度が裁量労働時間制です。(残業は原則発生しません)しかし、この裁量労働時間制は業種の指定や労使協定 等の規制が...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
休日出勤 [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
社会保険労務士・行政書士の岩瀬です。  本日は、当事務所では珍しく休日出勤をしました。 というのは、スタッフの1名が先日欠勤(友人の結婚式でグアムに行く必要があったため)をし、その振替出勤を...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
6月 人生を楽しみましたか? [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
フェーズT    1、人生を楽しみましたか?2、人を楽しませましたか?   フェーズU    1、社長業を楽しみましたか? 2、従業員を楽しませましたか?  &...
  http://www.nagumo555.jp/
リンク集(行政機関ほか)  [ 社会保険労務士永井弘行事務所 ]
留学生・外国人の雇用・就労に役立つ情報(主に行政機関関係)  東京外国人雇用サービスセンターhttp://www.tfemploy.go.jp/大阪外国人雇用サービスセンターhttp://w...
  http://www.anshinnavi.com/
今月のお誕生日ケーキは? [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
あすなろ事務所の岩瀬です。 当事務所では、スタッフの誕生日にケーキを食べて、みんなで祝福をしています。 そこで、6月度はというと何と3人も誕生日の者がおりました(実は私も含めて)。...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
サービス案内・料金 [ 社会保険労務士永井弘行事務所 ]
 弊事務所は相談業務中心の社会保険労務士事務所です。 ・「留学生・外国人の雇用・就労を適切にサポートする」という分野に注力しています。 ・企業の人事・総務担当者様のサポート、相談・アドバイス ・宝塚近...
  http://www.anshinnavi.com/
ごあいさつ [ 社会保険労務士 うねやま事務所 ]
会社にはいろんな人がいて、その数だけ悩みや問題があります。 人はその悩みや問題をどうやって解決するでしょうか? 身近な人に相談したり、遠くにいる自分の理解者に電話やメール等で相談したり、昨今ではブログ...
  http://www.uneyama-jimusho.jp/
6月 現場力を鍛える/遠藤 功 [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
「見える化」で有名になった著者。「トヨタではどうして改善提案が年間61万件も出され、その91%が実行されているのか」「新日鉄やブリジストンの製造現場での重大事故は、どうして起きたのだろう。」こんな例示...
  http://www.nagumo555.jp/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.78〜【和民問題に関して】2008.6.4 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
ワタミ問題が騒がれていますね。ここまで騒がれるのは、2つの問題が浮上したからです。1つは「30分未満の残業時間の切り捨て」で、もう1つは「不当解雇」です。「残業時間の30分未満の切り捨て」は、会社側は...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
2007年度:現状について [ メンタルヘルスはお任せ−メンタルヘルス 対策室 -名古屋 ]
仕事上のストレスが原因であるとして、認定された「過労による自殺」は、2007年度は前年比22,7%増で、過去最高の81人と発表されました。  厚生労働省によると、2007年度にうつ病などの精...
  http://www.asunaro-mental.jp/
6月 やる気の出るしかけ & 末広亭観賞記 [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
☆  やる気の出るしかけ 「上司のすごいしかけ<白潟敏朗>」という本で、従業員のやる気が出るしかけが、分かりやすく書かれてたので、紹介してみます。   T やりたいことが...
  http://www.nagumo555.jp/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.77〜【社内で起きる緊急事態】2008.6.3 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
1日の1/3以上の時間を費やす会社で、緊急事態が発生することがあります。地震などの自然災害もそうですし、従業員の突然の心拍停止なども考えられます。総務・人事としては、災害時のマニュアルや緊急時の対応カ...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
★オススメ助成金★ [ 枚方労務協会 高尾社労士事務所 ]
中小企業定年引上げ等奨励金のご案内 1.内容  平成20年4月1日以降において@65歳以上への定年の引き上げ、A希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入、B定年の定めの廃止又...
  http://www.hirakata-rokyo-takao.jp/
社会保険の節約 [ 東京都江東区のおおばやし社会保険労務士事務所(就業規則見直し・労働問題対応・退職金制度見直し) ]
社会保険料の節約サポート1 社会保険を取巻く環境の変化経営者にとって、積極果敢に、より効果的に利益向上を図るためには、社会保険料や人件費の問題は大きな関心事です。こうした中で、最近は少子高齢化の急激な...
  http://www.sr-oobayashi.jp/
助成金とは [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<助成金とは>   助成金の財源は会社が支払う雇用保険料から賄われています。雇用保険料というと事情により会社を辞めた失業者のために支払われる失業保険などを思い出しますが、その雇用保...
  http://www.e-sohogroup.biz/
就業規則Q&A [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
驪就業規則で届出義務があるのはどんな企業とは?常時10人以上を雇っている事業場には届出義務があります。注意点としては「事業所ごとの従業員の数」であって、会社全体や法人全体の従業員の数では...
  http://www.e-sohogroup.biz/
就業規則について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<就業規則とは>就業規則は、従業員の労働条件や職場の規律を定めたものです。労働基準法では、常時10人以上の労働者を使用する事業場ごとに就業規則を作成しなければならないとしています(作成義務)。この常時...
  http://www.e-sohogroup.biz/
5月総括 [ 【社会保険労務士・行政書士】求人・募集・採用−名古屋 ]
早いもので、5月も終わってしまいました。 今年は、業務用ソフトをASPに変更したことにより、労働保険料の申告業務(社労士業界では”年度更新”と呼んでいます)が大幅に遅れてしまいました。それも何とか無事...
  http://www.asunaro-jinzai.jp/
社会保険の任意継続 [ 川添社会保険労務士事務所|就業規則作成(兵庫県/大阪府) ]
社会保険の制度で任意継続という制度があります。制度そのものは広く知られている制度なのですが、保険料の内容(上限のこと等)などで誤解も多い制度です。今回は、社会保険の任意継続について書いてみたいと思いま...
  http://www.sr-kawasoe.jp/
Q、社員がうつ病になった2、休職から復職まで<6/2> [ 横浜の社会保険労務士、ナグモ社労士事務所 ]
休職後3週間程度 上司ー本人ー主治医との3者面談により、主治医から今後のことの助言を受けるとともに、職場の状況等の説明を主治医にする。休職期間中 3〜4週間に1度程度、担当者が「返事不要の情報メール」...
  http://www.nagumo555.jp/
こんなことでお困りではありませんか? [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
社員の個人情報を紙で保管しているので、書類整理が大変。個人情報を印刷した書類を紛失してしまった。パソコンにデータを保存していたら、個人情報が流出してしまった。データを保存していたパソコンがウィルスに感...
  http://www.asunaro-egov.jp/
中華一番!H200528 [ 東京都新宿区の社会保険労務士 金山経営労務事務所(新宿区、台東区、渋谷区、北区、豊島区、中央区、千代田区、杉並区、中野区、世田谷区) ]
昨日は自宅に戻ったら、インターネットに接続ができなかったので、学校の自習室から日記を書いています。  昨日のことですが、前回(去年)一緒にセミナーを開催した学校の同期のお姉さ...
  http://www.office-kanayama.jp/
こんなことができます! [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
個人情報はデータで管理します! インターネットに繋がる環境にあれば、顧問先の担当者がデータを活用できます!セキュリティ対策が万全です!内部からの情報漏洩が防げます。パソコンが壊れたり、ウィル...
  http://www.asunaro-egov.jp/
電子申請のメリット [ 社会保険・雇用保険の手続は今や電子申請で!名古屋から全国に向けて発信! ]
紙媒体での届出と比較して、こんなメリットがあります。  書類を書く手間が省けます!会社の印鑑を押す手間が省けます!窓口に出向くことなく申請・届出が可能です!健康保険証が速く届きます!24時間...
  http://www.asunaro-egov.jp/
PUNK社労士の夢日記〜Vol.76〜【VDT症候群回避のために】2008/5/28 [ 大久保史春社会保険労務士事務所【渋谷区の提案型社労士】 ]
私は渋谷区に事務所を構えていることもあり、関与先企業の多くがIT関連企業であります。 若いIT企業などでは、オフィスも狭くて、決して働きやすいオフィス環境とはいいがたい企業も多数あります。 利益を生み...
  http://www.okubo-jimusyo.jp/
事務所概要 [ 西山経営労務事務所 新潟就業規則研究相談センター ]
 事務所名                    ロゴ解釈 ↑ 経営者(〇)と従業員(〇)のかけはし(西山=N)となります 所在地 〒951−8053...
  http://www.n-k-roumu.jp/
労働保険料の年度更新について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<労働保険料の年度更新について>  会社で労働保険(労災保険・雇用保険)に入っている場合、つまり役員以外に社員を雇っている場合は毎年必ず、保険料を申告する手続きを行わなければなりません。 労...
  http://www.e-sohogroup.biz/
健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届について [ 札幌 会計記帳・給与計算代行アウトソーシング 行政書士が運営するe-SOHOドットコム(社会保険労務士新田昭雄事務所併設) 会計記帳 給与計算 社会保険手続 労働保険手続 一人親方特別加入 助成金 ]
<健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届> 会社で社会保険(健康保険・厚生年金)に入っている場合は毎年、保険料を再計算する手続きを行わなければなりません。社会保険は賃金額に直接保険...
  http://www.e-sohogroup.biz/
前のページ << >> 後のページ