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「会社案内 > 社会保険労務士事務所」の新着記事
2019年のハーモニーNEWS [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2019年発行のハーモニーNEWSを、ダウンロードしてお読みいただけます。 【2019年6月 第68号】アジア各国の女性の労働参加率        &...
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第21回 幕張オフィスロウムカフェを開催しました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
 先週の東京オフィスロウムカフェに引き続き、幕張オフィスでもロウムカフェを開催致しました。多数のお客様にお越しいただき、ありがとうございました。第1部では森本から「ハラスメント対策」について...
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女性活躍推進法改正、パワーハラスメント対策の法制化 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2019年6月5日に労働施策総合推進法が改正され、パワーハラスメント対策の法制化が行われました。これと併せて女性活躍推進法も改正されており、主な改正点は下記のとおりです。 ■労働施策総合推進...
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東京ロウムカフェ 第7回 開催致しました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
6月11日、東京オフィスのセミナールームにて、ロウムカフェを開催致しました。多数のお客様にお越しいただき、ありがとうございました。第1部は、助成金のプロ・岡本から、今年度の助成金のポイントをお話させて...
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Hさま(マッサージ、神奈川県):キャリアアップ助成金、両立支援等助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
労務に関することも詳しく親切に教えてくれました 知人からの紹介により、申請資料の準備、申請スケジュール管理、労働局とのやりとりを依頼しました。全体像が明確になり、雑務に追われることもなくありがたかった...
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マイナンバーカードの健康保険証利用 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
現在の開会中の国会において、医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律案が成立、公布されました。これにより、マイナンバーカードに健康保険証の情報を載せることが可能と...
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国土交通省「自転車通勤導入に関する手引き」 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
国土交通省は、平成30年6月に閣議決定された自転車活用推進計画に基づき、事業者活動における自転車通勤や業務利用を拡大するため、自転車活用推進官民連携協議会において「自転車通勤導入に関する手引き」を策定...
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在留資格「特定活動」の対象拡大 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
5月30日、法務省は大学または大学院を卒業・終了した留学生の就職支援を目的として、告示を改正しました。これまで、外国人留学生が日本で就職する場合、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格により専門的な仕...
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令和元年度の算定基礎届の提出について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
先週、日本年金機構より「算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和元年度)」が公開されました。今年度の算定基礎の変更点としては、7月改定の月額変更届を提出する被保険者および8月または9月に随時改定が予定...
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パワハラ防止対策が法制化されました。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
昨日(2019年5月29日)、参議院本会議において、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が可決・成立しました。この中に労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及...
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(株)日本新華僑通信社さま(メディア関係、東京都):キャリア形成促進助成金、職場定着支援助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
絶対頼りになると思いました とても頼もしい事務所です。たかはし社会保険労務士事務所に助成金の申請を依頼したのはたまたまネットで検索した結果で、着手金なしという魅力なところでした。半信半疑の気持で依頼に...
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NPO法人グッド・クリーンライフさま(就労継続支援A型・B型事業所ハーモニー:川崎市):特定求職者雇用開発助成金 [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
丁寧に納得行くまで親切に対応して下さいました 貴所のホームページを拝見し内容を見て良いと思い依頼しました。申請期間に余裕があるにも関わらず、対応を迅速に行って頂けました。また、当法人が分からないことや...
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estさま(美容室、東京都):キャリア形成促進助成金、職場定着支援助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
とても真面目で真摯な印象があります 他社様から紹介されて高橋さんと直接お会いして話して頼れそうだったため、助成金申請を依頼しました。今まで何社か助成金依頼していた他の所よりも、細かい所の指摘や説明がわ...
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G社さま(システム開発、東京都):キャリア形成促進助成金、職場定着支援助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
とても親身かつスピーディーに進めて頂けました 助成金申請の専門家をネットで探しているとき、貴事務所にたどり着きました。HPを拝見すると、書かれている内容や、掲載されている所長の写真から、親近感が持て、...
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liddellさま(ネイルサロン、横浜市):キャリアアップ助成金、キャリア形成促進助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
安心感があります たかはし社会保険労務士事務所さんに助成金の申請を依頼した理由ですが、他社の話も聞きましたが、こちらでは着手金が無く気軽に依頼できるためです。助成金申請を依頼してみた感想ですが、資料な...
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お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
▼▼たかはし社会保険労務士事務所(横浜、川崎、神奈川等に対応)へのお問合せ・ご相談は▼▼TEL: 044-201-9104受付時間 : 9:00〜17:00(土日祝祭日は除く) ▼...
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お気軽にお問い合わせください! [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
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(株)エイムスさま(検査装置製造販売、東京都):キャリア形成促進助成金、職場定着支援助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
全てにおいて安心できました 他社さまからのご紹介で、たかはし社会保険労務士事務所さんに助成金申請をお願いしました。どのように進めていけば良いのかという不安を、とても分かりやすく簡単な言葉でご説明頂き、...
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(株)ウイングシステムさま(システム開発、横浜市):人材開発支援助成金・職場定着支援助成金ほか [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
しっかりと連絡が入ります たかはし社会保険労務士事務所さんに助成金申請を依頼した理由は、着手金が不要だったためです。また、ホームページの写真で信頼できそうと判断してお願いすることにしました。助成金の申...
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T社さま(美容院、横浜市):キャリアアップ助成金(正社員化コース、人材育成コース)他 [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
親身にご対応いただきました 助成金の申請を依頼した理由は、多くの業者から助成金の営業を受け、興味を持ち実際に活用できればと感じていたためです。こちらの事務所に依頼して良かったと思う点は、急な以来にも関...
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70歳までの就業機会の確保について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
5月15日に開催された未来投資会議(第27回)配布資料が公開されています。そこで「70歳までの就業機会確保」について以下のような具体例が示されています。 ○ 法制度上許容する選択肢のイメーシ...
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助成金申請までの流れ [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
 お問い合わせお電話(044-201-9104)またはお問合せフォームからお気軽にご連絡ください!事前打ち合わせご来所または訪問(横浜市、川崎市、神奈川県、東京都)により、受給できる可能性の...
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兼業・副業により複数の職場で働く人等の労働時間管理について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
政府の規制改革推進会議は、10日、「働き方の多様化に資するルール整備について」として兼業・副業により複数の職場で働く人等の労働時間管理について議論し、現行制度の見直しを検討することとなりました。具体的...
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たかはし社会保険労務士事務所の特徴 [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
横浜・川崎エリアのお客様に選ばれる4つの理由雇用関係助成金の申請に特化している神奈川の事務所だから!弊所は2011年の開業以来、横浜市や川崎市など神奈川県を中心に雇用関係助成金の申請に特化して業務を行...
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「協会けんぽまるわかりガイド」について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
協会けんぽ愛知支部より「協会けんぽまるわかりガイド」が公表されています。保険証や健康診断、給付金など健康保険の制度や協会けんぽの事業について詳しく紹介されています。協会けんぽ 愛知支部HPより&nbs...
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平成30年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省から調査結果の報告が公表されています。長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場などを含め、労働基準関係法令...
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建設業の新年度トピック [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
「建設キャリアアップシステム(CCUS)」をご存知でしょうか。http://www.kensetsu-kikin.or.jp/ccus/index.html((一財)建設業振興基金) 建設キ...
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動画「改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応」がアップ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省では、「改正後のパートタイム・有期雇用労働法で求められる企業の対応について」という50分40秒のビデオを制作し、厚生労働省サイト内で視聴できるようにしました。今後、同一労働同一賃金への対応が...
  http://www.sr-harmony.jp/
勤怠システム「ネットde就業」は、働き方改革への対応も万全です。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
私共、社会保険労務士法人ハーモニーがおすすめする勤怠システム「ネットde就業」は、働き方改革への対応も万全です。詳細はこちらをごらんください。
  http://www.sr-harmony.jp/
日本年金機構 改元・10連休に関するお知らせ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
平成の次の元号が「令和」と決まり、新しい時代の始まりを感じるようになりました。この改元にあたり、日本年金機構から「改元・10連休に関する重要なお知らせ」が公表されています。具体的な留意事項としては以下...
  http://www.sr-harmony.jp/
労働基準監督署の関節可動域角度測定の疑問点 [ 交通事故無料相談 後遺障害 八文字事務所 ]
 労働災害(業務災害または通勤災害)で関節可動域制限の後遺症が残ったときには、障害(補償)給付の請求のため、ご通院先の担当医師が関節可動域角度を記載した診断書を労働基準監督署(労基署)に提出します。 ...
  http://www.jikosoudan.net/
勤怠システム「ネットde就業」は、働き方改革への対応も万全です。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
私共、社会保険労務士法人ハーモニーがおすすめする勤怠システム「ネットde就業」は、働き方改革への対応も万全です。詳細はこちらをごらんください。 
  http://www.sr-harmony.jp/
正社員を募集します [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
【正社員を募集します】顧問先様の働き方改革を、共にサポートしてくださる人材を募集します。採用・育成の取り組みが高く評価され、「グッドキャリア企業アワード2018 イノベーション賞」を受賞したハーモニー...
  http://www.sr-harmony.jp/
2019年度 助成金パンフレット公開(簡略版、詳細版) [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
新年度(2019年度)になり、いよいよ働き方改革関連法が施行された訳ですが、基本的に年度で設定される雇用関係の助成金についても新設・変更等の情報が公開され始めています。そして、これらの助成金の情報を掲...
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育児休業給付等の限度額が変更に [ 社会保険加入手続き代行センター ]
平成31年3月18日から、育児休業給付、高年齢雇用継続給付、介護休業給付の支給限度額が変更になりました。こうした金額の元となるのが毎月勤労統計です。それぞれの額は、以下の通りです。・高年齢雇用継続給付...
  http://hoken.narita-office.jp/
労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でできることになりました(リーフレット公開) [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
「労働基準法施⾏規則」 改正に伴い、4月から労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でできることになったことに関するリーフレットが厚労省から公開されています。明示する項目に変更はないです...
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平成31年4月以降のキャリアアップ助成金リーフレット公開 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
広島労働局HPより平成31年4月1日以降のキャリアアップ助成金拡充のリーフレットが公開されています。短時間労働者労働時間延長コースの金額と上限人数が拡充となっております。 https://j...
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SSLに対応致しました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
ハーモニーの法人サイトおよび、年金おまかせサポートのサイトについて、SSL通信に対応致しました。 ●ハーモニー法人サイトhttps://www.sr-harmony.jp/●年金おまかせサポ...
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36協定を適正に締結するためのリーフレット [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
宮城労働局より36協定を適正に締結するためのリーフレットおよび安衛法改正の概要が公開されています。リーフレットに掲載されているチェックの項目を活用し、提出前の内容の確認ができるものとなっています。改正...
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多様な働き方に関する実態調査(テレワーク)報告書が公開 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
東京都が都内企業1万社に対して、テレワークの導入状況についてアンケート調査を行いその結果を公表しています。企業アンケート、従業員アンケートも含め詳細な調査結果がでているのでこれからテレワーク導入を検討...
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平成31年度雇用保険料率が正式決定しました。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
平成31年度の雇用保険料率が、一昨日の官報にて正式に公示されました。平成31年度も弾力条項を適用し、平成30年度からの据え置きとなっております。厚労省からリーフレットも公開されていますのでご確認くださ...
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ごあいさつ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
社会保険労務士法人ハーモニーのHPをご覧になっていただきありがとうございます。昨年の秋、念願だった「グッドキャリア企業アワード2018」の「イノベーション賞」という大変名誉な賞を頂き、益々社労士法人ハ...
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医療機関向け「法改正解説リーフレット」が公開されています。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
全国社労士連合会は、公益社団法人日本医師会と連携し、医療機関向けの「法改正解説リーフレット」を公表しています。医療機関における法改正スケジュールや対応すべきポイント、コラムなどを掲載しており、医療業界...
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ごあいさつ [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2019年3月1日をもちまして、東京オフィス開設4周年を迎えることができました。ひとえに多くの顧問先の皆様のご支援のおかげと、心より御礼を申し上げます。おかげさまで、東京オフィス開設以来、東京都内の顧...
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安衛法改正に伴う新しいパンフレットが公開されています。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省より安衛法改正に伴う新しいパンフレットが公開されています。産業医や長時間労働者に対する面接指導について変更点が詳しく示されています。4月からの対応に向けて今のうちから確認と準備を進めておきたいと...
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「2019年健康経営優良法人」の認定をいただきました! [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
  社会保険労務士法人ハーモニーは「2019年健康経営優良法人」の認定をいただきました。2016年に創設された認定制度で、ハーモニーでは昨年から取り組みを続けています。「健康経営」に取り組むことにより...
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「ロウムドック(賃金版)」で早めにチェックしませんか? [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
こんなご心配、お悩みはございませんか?・「働き方改革」対応って、わが社は大丈夫だろうか?・特に賃金に関するコンプライアンスが心配。専門家に尋ねたことがない・人手不足で、採用が厳しい、人も定着しない。今...
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2019年度 子ども・子育て拠出金率 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生年金保険が適用されている事業主は政令で定められた拠出金率に基づき計算された子ども・子育て拠出金を納めています。この拠出金は、児童手当の財源などになっており、平成28年度に0.15%から0.20%に...
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平成31年2月7日 [ 草加市10人未満の会社を応援 オフィス高野 ]
気分転換に、カフェで本を読むのが好きです。私の本の楽しみ方は、一気に読むのではなく一冊の本を何日もかけて、小出しに読んでいくのです。以前は、図書館で本を借りて読んでいたのですが2週間以内に返却しなくて...
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働き方関連法が施行されます [ 渋谷区の社会保険労務士成田事務所。就業規則の作成・変更、労務相談、助成金申請などお気軽にご活用ください。 ]
今年4月から働きかた関連法の施行が始まります。就業規則の見直しは万全でしょうか。最近はTVドラマなどでも「働きかた改革で、残業できなくなった・・・」などというセリフがあちこちから聞かれ、言葉自体はかな...
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産前産後の国民年金保険料が免除に [ 社会保険加入手続き代行センター ]
これまで、厚生年金保険料は産休、育休中に保険料の免除が受けられたが、国民年金にはこの制度がなく保険料を払い続けなければならなかったが、今年4月から産前産後の期間について免除が受けられることなった。・免...
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お客さまの声(E) [ 年金おまかせサポート /社労士法人 ハーモニー ]
●スイス女性が日本人と結婚後離婚したが、スイスで老齢年金を受給できた例(60代 女性 スイス在住)…昔日本男性と結婚されて日本に居住していたが、離婚し、
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お客さまの声(F) [ 年金おまかせサポート /社労士法人 ハーモニー ]
●DVで永年別居していた妻が遺族年金を受給出来ました(60代 女性)…DVに遭ったため別居していた夫が突然亡くなりました。
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キャリコン通信Vol.6 「女性活躍推進」は「働き方改革」 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
先日、ある業界団体様へ向けて「女性活躍推進と育児介護休業規程」という内容でセミナーを担当させていただきました。人手不足が深刻になり、女性の就労人口を増やしていくことが、日本全体の課題になっています。調...
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人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)のQ&A [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
どのような評価制度が対象になりますか?たとえば能力評価など、客観的な基準による評価制度が対象となります能力・技能・資格・行動・コンピテンシー・努力・姿勢・情意、成果・業績など、労働者個人の意思によって...
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人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)の支給要件と支給額 [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
1. 支給額・制度整備助成:50万円・目標達成助成:80万円 2. 主な支給要件・生産性向上のための人事評価制度を整備すること・2%以上の賃金UPを含む賃金制度を整備すること・生産性が6%以...
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人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)とは? [ 助成金申請サポート(横浜・川崎・神奈川等) ]
いわゆる人事評価制度を導入し、賃金引上げ等を行った事業主に一定額を支給するのが、「人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)」です。単純に賃金を引き上げるのではなく、人事評価制度を整備した上で、...
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従業員の自転車通勤、大丈夫ですか? [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
従業員から通勤に自転車を利用したいという希望があった場合、どのようにしておられますか?黙認したり、無条件に許可するだけでは、問題が生じることがあります。今回は、「自転車通勤」について、どんな点に注意す...
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「フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き」が公表 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
今年の4月より改正されるフレックスタイム制について、厚労省から「フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き」が公表されています。改正点がわかりやすくまとめられ、協定の記載例、Q&A等記載されて...
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裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省より「裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について」が発表されています。複数の事業場を有する社会的に影響力の大きい企業に対する監督指導において、下記アないしウの実態にある場合...
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労災保険 アフターケア制度の通院費が拡充されます。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
労災保険におけるアフターケア制度の通院費の範囲が広がることになりました。これまで住居または勤務地からおおよそ4キロの範囲でしたが医療機関のある同一市区町村内に変更になります。平成31年の2月以降の入院...
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第17回医師の働き方改革に関する検討会 とりまとめ骨子が公表されました。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚労省HPに「第17回医師の働き方改革に関する検討会 資料」の中でとりまとめ骨子が公表され、以下のような概要が改めて公表されています。 ・ 月当たり時間外労働時間数を超える者について、医師に...
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【らくらく診断】してみませんか? [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
・働き方改革はどこから取り組んだらいいのか?・就業規則は労務トラブルを防止するものになっているのだろうか?・労務管理でのリスクはどこにあるのか?・わが社で申請できる助成金はあるのだろうか?などお考えの...
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毎月勤労統計の修正に伴う労災保険の追加給付 [ 交通事故無料相談 後遺障害 八文字事務所 ]
 厚生労働省の行う毎月勤労統計調査の結果は、労災保険や雇用保険等の給付に影響を与えています。 労災保険では、労災年金と休業(補償)給付の額を計算する際に考慮される、スライド率と最低保障額に影響していま...
  http://www.jikosoudan.net/
パートタイム・有期雇用労働法 対応のための取組手順書 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
昨年末に、同一労働同一賃金に関するガイドラインが公開されましたが先日、現場において実務的に対応するための取組手順書が公開されています。具体的な事例とともに対応の流れが紹介されています。大企業は2020...
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平成31年度 健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が変更に [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
協会けんぽから平成31年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が30万円に変更になることの発表がありました。 健康保険法により 下記@Aのどちらか少ない額と規定されていますが平成...
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雇入れ時健康診断 [ たかす社会保険労務士事務所 ]
〜雇入れ時の健康診断〜  労働者の適正配置及び入社後の健康管理のために、使用者は、常時使用する労働者を雇入れる際には次の健康診断を行わなければなりません。・既往歴及び業務歴の調査・自覚症状及び他覚症状...
  http://www.takasharo.jp/
健康診断 [ たかす社会保険労務士事務所 ]
〜健康診断〜 健康診断は、労働者の健康状態を把握し適切な健康管理を行っていくうえで必要であり、労働者の健康状況から作業管理の問題点等を発見し、その改善を図っていくためにも必要不可欠です。この...
  http://www.takasharo.jp/
報酬・賞与の区分が明確化されます [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
日本年金機構より昨年10月に発表のあった、「報酬」及び「賞与」の区分について、本日(平成31年1月4日)からの適用の取扱いになります。「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」及び「賞与」の区分について、諸規...
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給与前払いサービスは貸金業に該当せず [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
近年、給与の支払日前に勤怠実績に応じた賃金相当額を上限として、給与の前払いを行うというサービスが一部の企業により提供され、飲食などアルバイトが多い企業で利用されています。このサービスが貸金業としての規...
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時間外労働の上限規制および年次有給休暇の取得義務化 パンフレット [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
来年4月と施行が間近に迫ってきた働き方改革関連法の時間外労働の上限規制および年次有給休暇の取得義務化について、昨日、厚生労働省から新しいリーフレットが公開されました。 新しいリーフレットは各々24ペー...
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「荷主と運送業者のためのトラック運転者労働時間削減に向けた改善ハンドブック」 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
物流業界を取り巻く環境は非常に厳しく、トラック運転者不足は深刻な問題となっており、その要因のひとつに長時間労働があげられます。たとえば、大型トラックの運転者の平均労働時間は年間で2604時間となってお...
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残業時間規制を見据えた医師の健康確保 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が17日に開かれた「医師の働き方改革に関する検討会」で、2024年4月から始まる医師の残業時間規制を見据えた医師の健康確保に関する考え方を示しました。この日示した案では、9時間を超える連続勤...
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マイナンバーカードの取得状況 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
先日、内閣府が公表した「マイナンバー制度に関する世論調査(平成30年10月調査)」では、マイナンバーカードの取得状況を確認する質問がありますが、回答を確認すると、以下のような結果になっています。・取得...
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「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省が、「過重労働解消キャンペーン」の一環として11月4日に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表しました。今回の「過重労働解消相談ダイヤル」には、合計で501件の相談が寄せられ、...
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国民年金保険料の産前産後期間の免除制度に関する通達 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
国民年金法の改正により、平成31年4月から国民年金保険料の産前産後期間の免除制度が始まりますが、これに伴う通達が12月6日付で出されました。通達の概要は、産前産後免除期間の対象となる具体的な期間や他の...
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日中社会保障協定 参院本会議で可決 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
日中両国の現地駐在員による社会保険料の「二重払い」を解消するための日中社会保障協定が11月30日にされ、承認されました。(年金加入期間通算は協定に含まれず)これを受けて、2019年度中の発効を目指し、...
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労働保険の一括有期事業 事務手続きの簡素化 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
来年度から労働保険の一括有期事業に関し、事務手続きの簡素化が行われます。これについて、2018年11月30日の官報で労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則等の改正が公布され、その内容が正式に決定...
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高度プロフェッショナル制度に関する省令案等の概要 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
働き方改革関連法の高度プロフェッショナル制度に関する労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案等の概要が29日、パブリックコメントに出されています。具体的には、・労働基準法施行規則及...
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厚労省 グッドキャリア企業アワード2018 表彰式 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2018年11月27日 時事通信ホールにて、「グッドキャリア企業アワード2018」表彰式が執り行われました。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.00...
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キャリコン通信Vol.5 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
 ホームページでもご紹介したとおり、厚生労働省主催の「グッドキャリア企業アワード2018 イノベーション省」受賞の表彰式に出席してまいりました。http://www.sr-harmony.j...
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同一月内に入社退社する場合の保険料の扱い [ 社会保険加入手続き代行センター ]
 最近は、比較的短期間で退職する方が増えているように感じます。これは、人手不足もあり次の会社が見つかりやすいということも背景にあるのかもしれません。 入社した月に退社する場合、社会保険(健康保険・厚生...
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働き方改革事例集が公表されています。 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
経団連から「働き方改革事例集」が公表されています。大企業の事例が中心ですが、スケジューラ―を活用し、業務の見える化に取り組む企業が複数社あり中小企業においても必要な視点が含まれています。今後の取組みの...
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[雇用保険]同意書による署名等の省略 [ 社会保険加入手続き代行センター ]
 雇用保険関係の手続きで煩雑な手続きのひとつに育児休業の給付金の手続きがある。これでまで、支給申請書、賃金証明書ともに被保険者の署名・押印が必要だったが、平成30年10月1日から、被保険者の同意書を作...
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駅ピアノ [ 渋谷区の社会保険労務士成田事務所。就業規則の作成・変更、労務相談、助成金申請などお気軽にご活用ください。 ]
 NHKのBS1で放送されている「駅ピアノ」「空港ピアノ」という番組、駅(海外)に設置されたピアノを通りがかりの老若男女が、思い思いにピアノを弾いていく姿を、ナレーションなしで流す番組であるが、これを...
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マイナポータルの連携 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
日本年金機構より「ねんきんネット」とマイナポータルがつながったことの発表がありました。マイナンバーカードでマイナポータルにログインすれば「ねんきんネット」にアクセスできるようです。ねんきんネットは、年...
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社会福祉施設における労働災害の特徴とその予防策 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
社会福祉施設(児童福祉、老人福祉・介護事業、障害福祉)における労働災害発生件数が年々増え続けております。2017年は計8,738件の労働災害が発生しており、過去最多を記録しました。(参考:https:...
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グッドキャリアアワード イノベーション賞を受賞しました! [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
社会保険労務士法人ハーモニーは、厚生労働省主催の「グッドキャリア企業アワード2018」において『イノベーション賞』を受賞いたしました!働き方改革が注目を集める中、かねてから人材育成に注力してきた取り組...
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平成30年版過労死等防止対策白書が公表されました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
厚生労働省から、過労死対策の議論の土台となる「平成30年版過労死等防止対策白書」が公表されました。特に、過労死などが多いとされる「教職員」「医療」「IT」について労働実態などを重点的に分析し、業界特有...
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幕張オフィス 第20回ロウムカフェを開催しました [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
10月23日、幕張オフィスの会議室にて、第20回となるロウムカフェを開催しました。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。今回は、第一部に「働き方改革」、第二部では働き方改革に欠かせない「勤怠管...
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2019年4月導入予定 高度プロフェッショナル制度素案 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
働き方改革関連法で、来年4月に導入される高度プロフェッショナル制度(高プロ)について、具体的な対象者を決める議論が労働政策審議会の諮問機関)の労働条件分科会で始まり、15日に開かれた分科会では、厚労省...
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ハーバリウム体験 [ 渋谷区の社会保険労務士成田事務所。就業規則の作成・変更、労務相談、助成金申請などお気軽にご活用ください。 ]
近所の書店で、材料費だけで、ハーバリウム体験ができるということで、娘と出掛けてみた。小さなガラスの瓶を購入し、ここに用意されているたくさんのドライフラワーなどからお気に入りのものをピンセットで詰め込ん...
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[健康保険]扶養認定事務の変更について [ 社会保険加入手続き代行センター ]
平成30年10月1日から、「健康保険被扶養者(異動)届」の添付書類の扱いが変更になりました。国内にお住まいのご家族の被扶養認定の際、身分関係および生計維持関係の確認について、申し立てのみによる認定は行...
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中小企業における社会保険オンライン申請化 [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
社会保険の手続きについては、大企業では電子申請での実施が義務化されることとなっておりますが、内閣府に置かれている規制改革推進会議によると、今後中小企業においても、ID・パスワード方式によるオンライン申...
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休職中の社会保険料 [ 社会保険加入手続き代行センター ]
育児休業中は保険料の免除ができますが、私傷病などでの休職中は、給与が支払われなくても、毎月の社会保険料は、従業員も会社も負担しなければなりません。休職中で給与支給がないと通常どおり、給与から控除できな...
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残業削減、どのように取り組んでいますか? [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
こんにちは、山崎です。これまでテーマに挙げてきた医療業、飲食業のみならず、どの業種も共通の悩みである残業削減について、今回書いてみます。少し前までは、周りの人が帰らないと自分も帰れない。少しでも残業で...
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産業医の業務 労働者への周知義務スタート [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
働き方改革関連法が成立したことに伴い2019年4月より、産業医・産業保健の機能が強化され、また、産業医等の業務内容を労働者へ周知することが義務付けられることとなりました。労働者へ周知が求められる内容は...
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労働条件 書面ではなく電子メール等での明示も可能に [ 社会保険労務士法人 ハーモニー ]
2019年4月に施行される労働基準法施行規則の改正により、労働者が希望した場合、労働条件の明示が『ファクシミリの送信』、『電子メール等の送信(労働者が電子メール等の記録を出力することにより書面を作成す...
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